Técnico(A) De Informática

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.**Responsabilidades e atribuições**- Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;- Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;- Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;- Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;- Efetuar registros burocráticos;- Atender público interno e externo;- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações****Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Médio Completo;- Curso** Técnico Completo** na **área de Informática** (**essa informação deverá constar no currículo cadastrado**);- Experiência em **informática, manutenção, instalação de computadores em redes e c**abeamento estruturado**;- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos sábados, conforme demanda;- Para atuar na cidade de **Goiânia - GO**.**Conhecimentos Específicos**- Domínio de hardwares e softwares;- Programas e aplicativos;- Cabeamento estruturado;- Manutenção e instalação de computadores em redes;- Informática avançada (Pacote Office);- Técnicas de Atendimento.**Informações adicionais****No de Identificação do Processo Seletivo**:- *************** SESI Canaã****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação com Gestor- Etapa - Avaliação RH**Informações de contratação**:**Local de Trabalho**:**SESI Canaã, R. Prof. Lázaro Costa, 236 - Vila Canaã, Goiânia - GO, *********.****Vaga (s): 1**Carga Horária Prevista: 40h**Escala de Trabalho: matutino e vespertino**Remuneração: R$*****,00**Contrato de trabalho**:indeterminado**Modo de trabalho: Presencial**Nossos principais benefícios**:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)Benefícios da Associação de Empregados- Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o -3o do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições prorrogadas até**:9/11/2025 (domingo)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança n