Analista De Recursos Humanos I

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS I Ribeirão Preto - SP Presential 1 Position Effective - CLT Specialist Full time Buscamos um Analista de RH proativo e com excelentes habilidades organizacionais e de comunicação.Seu objetivo principal é dar suporte em diversas áreas da gestão de talentos humanos, desde o recrutamento e seleção até a administração de pessoal, contribuindo para a eficiência dos processos e para o bem-estar dos colaboradores.Principais responsabilidades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (publicação de vagas, triagem de currículos, coordenação de entrevistas).Gerenciar o onboarding de novos colaboradores.Administrar prontuários de pessoal e atualizar bancos de dados.Colaborar na gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento.Prestar suporte na administração de folha de pagamento e benefícios.Aconselhar os colaboradores em questões de políticas e procedimentos de RH.Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos.Requisitos:- Experiência mínima de 2-3 anos em papéis de Analista de RH ou similar.- Conhecimento da legislação trabalhista local.- Domínio do Microsoft Office (Excel intermediário-avançado).- Familiaridade com algum ATS ou sistema de gestão de RH.- Excelentes habilidades interpessoais, comunicação e orientação ao serviço.- Capacidade de organização, discrição e atenção aos detalhes.Formação em psicologia e experiencia na área de RH é considerado como diferencial.Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator.Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA#LI-Onsite Requirements Studies University education Psychology Human resource Management Skills Sistemas de RH / ATS – experiência com plataformas de recrutamento e sistemas de gestão de pessoas.Pacote Office (Excel avançado) – elaboração de relatórios e controle de indicadores de RH.Gestão de Desempenho e Treinamento – acompanhamento de avaliações e programas de desenvolvimento.Legislação Trabalhista – conhecimento atualizado da CLT e normas de RH.Recrutamento e Seleção – domínio de processos seletivos, entrevistas e triagem de currículos.Administração de Pessoal – gestão de prontuários, contratos, folha de pagamento e benefícios.About SODEXO GESTORES OPERACIONAIS Vagas Lideranças OperacionaisPROCURAMOS PESSOAS COMO VOCÊJá pensou em fazer parte de uma equipe que leva qualidade de vida diariamente a 100 milhões de consumidores todos os dias?Junte-se à nossa equipe e experimente a paixão e o espírito único de ser Sodexo.Somos a 19a maior empregadora do mundo e contamos com uma força de trabalho de mais de 420 mil colaboradores no mundo, sendo 46 mil pessoas no Brasil.Amplie as suas possibilidades, faça parte de nosso timeSeu caminho está na Sodexo:Respeito pelas pessoas e oportunidades iguais, lealdade, transparência e a integridade nos negócios constroem nossos princípios éticos.A Sodexo incentiva as habilidades, experiências e paixões de seus colaboradores, estimulando a construção de uma carreira de sucesso.Seu desenvolvimento, nossa prioridade:Acreditamos que podemos melhorar a qualidade de vida de todos a quem servimos.E esse compromisso começa aqui dentro, com nossos colaboradores.Investimos constantemente em nossas pessoas, para que elas possam aprender cada vez mais e progredir em suas carreiras.Desde a fundação, a missão da Sodexo é melhorar a qualidade de vida de nossos colaboradores e de todos a quem servimos, e contribuir para o desenvolvimento econômico, social e ambiental das comunidades, regiões e países nos quais temos operações.Nosso jeito de ser é guiado por nossos três valores: espírito de serviço, espírito de progresso e espírito de equipe.Faça parte