Especialista Em Governança De Delivery De Software

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados.E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho.Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisosE o que nos torna especiais?Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer.Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.Requisitos:Responsabilidades e atribuições:Estabelecer e manter políticas de governança para o ciclo de vida de entrega de software.Contribuir com a aderência a métodos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) e práticas DevOps.Gerenciar fornecedores de desenvolvimento de software, incluindo contratos, SLAs contratuais, avaliação de performance, gestão de riscos e conformidade contratual em parceria com o Compras.Criar dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de performance e tomada de decisão.Apoiar os times na remoção de impedimentos e na adoção de práticas de engenharia de qualidade.Promover treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery, governança e gestão de fornecedores.Planejar e monitorar a capacidade dos times internos e terceirizados, garantindo alocação eficiente de recursos.Identificar gaps de capacidade e propor ações corretivas ou preventivas.Colaborar com líderes técnicos e de produto para equilibrar capacidade e demanda.Resultados esperados:Maximizar o valor das entregas por meio da padronização e melhoria contínua dos processos.Assegurar aderência às práticas ágeis, promovendo autonomia com governança.Garantir o cumprimento de SLAs e KPIs por fornecedores e equipes terceirizadas.Monitorar e reportar métricas críticas que sustentam decisões executivas.Fomentar uma cultura de dados e transparência, com decisões baseadas em evidências.Assegurar alinhamento entre a capacidade das equipes de desenvolvimento e as demandas/prazos estratégicos.Orquestrar estimativas entre Squads, promovendo planejamento, visibilidade e organização.Requisitos obrigatórios:Conhecimento em frameworks ágeis e escaláveis (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).Domínio de ferramentas de gestão e métricas (Jira, Azure DevOps, Power BI, Grafana).Experiência em gestão de contratos e fornecedores de TI, com foco em SLAs e KPIs.Capacidade analítica avançada para interpretação de dados e geração de insights.Habilidade de comunicação clara e eficaz, com diferentes níveis da organização.Visão estratégica e sistêmica, com foco em valor de negócio.Liderança colaborativa, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.Capacidade de planejar, monitorar e ajustar a capacidade das equipes de desenvolvimento conforme a demanda.Requisitos desejáveis:Experiência prévia em orquestração de estimativas entre múltiplos Squads.Atuação como facilitador executivo junto à alta liderança.Vivência na promoção de treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery e governança.Engajamento em iniciativas para fomentar cultura de dados e decisões baseadas em evidências.Modelo de trabalho:Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.Colaboradores de Call Center: PresencialColaboradores de outras localidades: Remoto.BenefíciosO que temos para você:Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos)Vale-transporte (Se necessário)Plano de Saúde e OdontológicoParcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomasAtendimento PsicológicoCampanhas de vacinaçãoSeguro de vidaServiço socialAcademia Corporativa Learning.RocksDay Off no mês de Aniversário GympassParticipação de lucros (PLR)Auxílio creche ou Auxílio Babá Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.No dress code: você pode se vestir como preferirEm nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong.Programa de indicação de talentosConfira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de BenefíciosVagas afirmativasTodas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão São iniciativas do Paraná Banco e PB Tech, que buscam promover um ambiente mais acolhedor, diverso e inclusivo para todos.Faz parte da nossa cultura, respeitar e valorizar as diferenças que nos movem e contribuem para nossa evolução.São muitos os desafios que temos pela frente e acreditamos que a diversidade nos aproxima, a cada dia que se passa, do nosso grande sonho: sermos o melhor consignado do BrasilLGPDO Paraná Banco e a PB Tech possuem uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos.Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade.Ficou com dúvidas?Acesse o nosso Código de Ética.Mais sobre o Paraná BancoFique por dentro de todas as nossas atividades e cultura pelo Instagram: @eusoupbPágina de carreiraLinkedInGlassdoorAcreditamos numa empresa inclusiva e diversa, por isso, todos são bem-vindos.Venha sorrir com a gente.