Técnico(A) De Informática

Job descriptionPrestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.Main responsibilitiesExecutar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;Efetuar registros burocráticos;Atender público interno e externo;Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;Executar outras atividades compatíveis com a função.Requirements and skillsRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;CursoTécnico Completonaárea de Informática(essa informação deverá constar no currículo cadastrado);Experiência eminformática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos sábados, conforme demanda;Para atuar na cidade deGoiânia - GO.Conhecimentos EspecíficosDomínio de hardwares e softwares;Programas e aplicativos;Cabeamento estruturado;Manutenção e instalação de computadores em redes;Informática avançada (Pacote Office);Técnicas de Atendimento.Additional informationNo de Identificação do Processo Seletivo:************* SESI CanaãEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação RHInformações de contratação:?? Local de Trabalho:SESI Canaã, R. Prof. Lázaro Costa, 236 - Vila Canaã, Goiânia - GO, *********.?? Vaga (s): 1? Carga Horária Prevista: 40h?? Escala de Trabalho: matutino e vespertino?? Remuneração: R$*****,00?? Contrato de trabalho:indeterminado?? Modo de trabalho: PresencialNossos principais benefícios:?? Plano de Saúde: [Coparticipação]??? Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]?? Programa de Participação nos Resultados (PPR)?? Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)?? Clube de Descontos?? Bolsa de Estudos?? Vale Transporte??? Seguro de Vida?? Incentivos Educacionais?? Universidade Corporativa?? Apoio Psicológico?? GymPass (WellHub)?? Ações de Saúde e Qualidade de Vida??? Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]?? Benefícios da Associação de Empregados*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3o do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metadedo benefício.*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições prorrogadas até:9/11/2025 (domingo)Acesse nossoRegulamento de Processo Seletivoe compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.#J-*****-Ljbffr