Gerente De Facilities Sênior

Local de trabalho:São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades da vaga:Gerenciar, organizar e controlar o cumprimento das atividades executadas pelas equipes internas e terceirizadas da área de Facilities.
Gerenciar, planejar e organizar todas as atividades de facilities demandadas pelo cliente.
Gerenciar e controlar os indicadores de desempenho e de performance e os níveis de serviços acordados da operação.
Gerenciar e controlar a elaboração do planejamento de manutenção predial e de facilities.
Gerenciar, controlar e negociar, em conjunto com a área de Compras, os contratos junto aos fornecedores e desenvolver novos parceiros de negócio.
Realizar reuniões periódicas com clientes e fornecedores e manter bom relacionamento e atendimento ao cliente.
Identificar e desenvolver novas ideias de atuação nos contratos, diagnosticar possíveis melhorias no que diz respeito à infraestrutura e à área de Facilities e propor projetos para melhoria operacional e redução nos custos de operação.
Avaliar os laudos e documentos exigidos pela legislação vigente relacionados à área de facilities.
Solicitar a área de compras orçamento para a contratação de serviços de manutenção spot e de obras e reformas, bem como acompanhar aprovação, agendar e verificar a execução dos serviços junto à área de manutenção e encaminhar a respectiva nota fiscal ao financeiro para providências de pagamento.
Gerenciar o estoque de insumos e solicitar a compra aos responsáveis, quando necessário.
Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislação vigente e normas do cliente.
Gerenciar a elaboração dos manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais de Facilities.
Planejar, organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
Acompanhar e avaliar, em conjunto com RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, clima organizacional e controle de ponto dos integrantes de sua área.
Gerenciar toda documentação de terceiros e predial, segunda a legislação vigente e normas do cliente.
Gerenciar a elaboração dos manuais de procedimentos, operacionais e emergenciais de Facilities.
Planejar, organizar, gerir e controlar as atividades voltadas à geração, análise e difusão de informações gerenciais confiáveis e oportunas.
Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados.
Acompanhar e avaliar, em conjunto com RH, os processos de seleção, capacitação, desempenho, motivação, clima organizacional e controle de ponto dos integrantes de sua área.
Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados.
Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da Empresa, bem como controlar as práticas de seus subordinados.
Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente conforme o compromisso com a Política de Gestão da Empresa.
Requisitos para a vaga:Ensino Superior Administração, Engenharia e afins.
Pós-graduação em Facilities, Gestão de Negócios, Gestão de Projetos ou Administração de Empresas.
Português, Inglês e Espanhol avançado (Conversação, Leitura e Escrita).
Experiência com gestão mínima de 12 anos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
Cbre
Empresa atua com gerenciamento de facilities.
Ramo:
Serviços
(BD)