Empregos atuais relacionados a Analista Desenvolvimento Pessoal Pl - Aporé - Nardini Agroindustrial
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Aporé, Brasil Fibra RH Tempo inteiro04/07/2025 Vaga ANALISTA GESTÃO DA QUALIDADE PL- APORÉ/GO em Aporé - GO Atribuições ao cargo ATIVIDADES: Implementar e gerenciar o Sistema de Gestão Integrado da Usina;Garantir o cumprimento dos requisitos de clientes, estatutários e regulamentares vigentes;Assegurar a conformidade com as normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 55001, FSSC 22000,...
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Analista desenvolvimento pessoal sr
2 semanas atrás
Aporé, Brasil Netvagas Tempo inteiroConhecimento das leis trabalhistas e práticas éticas em recrutamento.Habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais.Conhecimento intermediário de informática.Familiaridade com tecnologias e plataformas de...
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Analista Desenvolvimento Pessoal Sr
Há 4 dias
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Tempo inteiroConhecimento das leis trabalhistas e práticas éticas em recrutamento.Habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de avaliar habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos.Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais.Conhecimento intermediário de informática.Familiaridade com tecnologias e plataformas de...
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Analista Desenvolvimento Pessoal Sr Aporé
2 semanas atrás
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Ltda. Tempo inteiroJob descriptionResponsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem, a fim de garantir que a organização conte com os melhores profissionais, para alcançar seus objetivos...
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Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Ltda. Tempo inteiroJob descriptionResponsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem, a fim de garantir que a organização conte com os melhores profissionais, para alcançar seus objetivos...
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Analista Desenvolvimento Pessoal SR Aporé
2 semanas atrás
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Ltda. Tempo inteiroJob description Responsável por encontrar e selecionar candidatos qualificados para cargos estratégicos que se encaixem nas necessidades e cultura organizacional da empresa, além de conduzir programas relacionados a diversidade e aprendizagem, a fim de garantir que a organização conte com os melhores profissionais, para alcançar seus objetivos...
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Analista De Gestão Da Qualidade Pl
Há 4 dias
Aporé, Brasil Fibra Rh Tempo inteiroImplementar e gerenciar o Sistema de Gestão Integrado da Usina;Garantir o cumprimento dos requisitos de clientes, estatutários e regulamentares vigentes;Assegurar a conformidade com as normas ISO ****, ISO *****, ISO *****, ISO *****, FSSC *****, Bonsucro e Renovabio;Realizar auditorias internas e acompanhar processos de certificação;Promover a melhoria...
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Mecanico(A) Automotivo Iii
2 semanas atrás
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Tempo inteiroJob descriptionResponsável por atuar e orientar na manutenção de máquinas e equipamentos agrícolas, caminhões e implementos agrícolas e rodoviários, realizando desmontagem e montagem de motores, sistemas hidráulicos, sistemas de freio, sistema de caixas de direção, transmissão, reparando e substituindo peças visando seu perfeito funcionamento...
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Mecânico(A) Automotivo Iii
Há 2 dias
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Tempo inteiroResponsável por atuar e orientar na manutenção de máquinas e equipamentos agrícolas, caminhões e implementos agrícolas e rodoviários, realizando desmontagem e montagem de motores, sistemashidráulicos, sistemas de freio, sistema de caixas de direção, transmissão, reparando e substituindo peças visando seu perfeito funcionamento prolongando sua...
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Mecânico(A) Automotivo Ii
Há 2 dias
Aporé, Brasil Nardini Agroindustrial Tempo inteiroResponsável por atuar na manutenção de máquinas e equipamentos agrícolas, caminhões e implementos agrícolas e rodoviários, realizando desmontagem e montagem de motores, sistemas hidráulicos, sistemas de freio, sistema de caixas de direção, transmissão, reparando e substituindo peças visando seu perfeito funcionamento prolongando sua vida útil,...
Analista Desenvolvimento Pessoal Pl
2 semanas atrás
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de **** empregos diretos nas regiões onde atuamos.Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.Nossa MissãoProduzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.Nossa VisãoSer uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.Nossos Valores- Respeito às pessoas e à vida;- Confiança com ética e transparência;- Inovação constante com foco em excelência;- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;- Trabalho em equipe.Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente/nExperiência: A partir de 5 anos de experiência.Formação Acadêmica: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimentos Específicos: Conhecimento Pacote Office Intermediário.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, boa didática.Saber planejar, sólido senso de organização.Discrição e confiabilidade no tratamento de informações confidenciais.Conhecimentos Desejáveis: Familiaridade com tecnologias e plataformas de treinamentos./n· Diagnosticar necessidades de treinamento, em conjunto com os responsáveis de áreas,alinhada à estratégia e política da empresa, visando a qualificação das pessoas e eficácia dosresultados esperados, mediante aplicação do procedimento para este fim.· Determinar custo/benefício dos treinamentos apurados, buscando adequar os valores, comênfase no orçamento previamente pactuado para este fim, assim como determinar/sugerir amelhor opção de entidade, datas e outros recursos para realização dos treinamentos.· Compor e monitorar o plano de treinamento, com base às necessidades e custos apurados,visando a operacionalização do processo, a fim de garantir a realização destes dentro doplanejado, bem como agir corretivamente e/ou preventivamente de acordo com os resultadosalcançados.· Interagir com entidades/instrutores internos/externos direcionando os treinamentos aosobjetivos planejados, assim como manter-se atualizado com os programas de treinamentodisponíveis no mercado.· Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos realizados em conjunto com osresponsáveis de áreas (solicitante), a fim de demonstrar os resultados alcançados e compará-los com o planejado.· Coordenar e participar do programa de integração de novos funcionários, visando seuenvolvimento com todas as áreas da empresa, aplicando o programa conforme instrução detrabalho para este fim.· Apurar e compilar os dados das atividades realizadas, a fim de compor os resultadosdemonstrados através dos indicadores de qualidade e desempenho da área.· Apoia os gestores da Unidade nos processos de recursos humanos, orientando-os em relaçãoa políticas, procedimentos, prazos e possíveis formas de administrar situações adversas.· Implementar os planos de ações decorrentes de programas de gestão de pessoas (pesquisade clima, avaliação de desempenho, entre outros); elaborar e acompanhar políticas relativasaos processos de integração, formação e desenvolvimento; Elaborar, acompanhar e controlaro programa de ambientação de novos funcionários ou recém-promovidos;· Acompanhar resultados de treinamentos, por meio das avaliações de reação, certificando-sequanto a qualidade dos cursos, bem como o desempenho do instrutor;
