Gerente Trainee

O Programa de Trainee busca fornecer treinamento, experiências, vivências e rotação ao longo de um período, preparando os participantes para as atividades do cargo efetivo, lideranças, novos desafios e projetos.O objetivo é formar novos líderes alinhados com a cultura, valores e objetivos da empresa, contribuindo para seu crescimento e sucesso a longo prazo.As principais responsabilidades incluem:Verificar e garantir as exposições e reposições dos produtos, realizando rondas periódicas na loja, assegurando a conformidade do layout em relação à altura, visibilidade, variedade, quantidade, limpeza, precificação, organização, ofertas e ações, observando os pontos quentes de maior fluxo de pessoas;Comunicar ao superior imediato problemas de difícil solução ou dúvidas quando surgirem;Elaborar relatórios para as gerências regionais sobre não conformidades, propondo medidas para cumprimento de metas e assegurando a excelência dos serviços;Buscar soluções junto às superiores imediatas para eliminar ou diminuir lacunas referentes a processos, faturamento, rentabilidade, ruptura e perdas;Desenvolver projetos para estruturar desafios existentes na empresa e propor novas resoluções;Participar de reuniões para apresentar sugestões, melhorias e esclarecer dúvidas;Observação: A descrição de cargos adicionais, como Supervisor de produção de implementos rodoviários, Supervisor de Estoque e Peças, Supervisor(a) de Atendimento e Gerenciador de Perecíveis, parecem ser partes de outras vagas e não fazem parte do programa de trainee.Se desejar, posso ajudar a separar ou revisar essas descrições também.#J-*****-Ljbffr