Especialista Em Remuneração Ii

JOB DESCRIPTIONQuer trabalhar na marca de beleza preferida dos brasileiros?No Grupo Boticário, todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.Se você, assim como a marca, acredita que onde tem amor tem beleza, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para vocêRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSAtuar como a principal referência técnica no tema de Remuneração dentro da squad de Varejo Próprio e B2B;Estruturar o produto, a governança e estratégica de remuneração, manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;Analisar os pedidos de movimentação de pessoal em parceria com Business Partners, garantindo alinhamento às políticas de remuneração, ao equilíbrio interno e as práticas de mercado;Desenhar a arquitetura dos cargos e realizar a pesagem pela metodologia Korn Ferry;Garantir a atualização das faixas, tabelas salariais e modelos de remuneração de acordo com estudo de mercado, visando manter nossa competitividade com o mercado e estar alinhado a estratégia da empresa;Suportar o processo de execução da remuneração variável de vendas e ICP, com proposição de modelos, sugestões de melhorias, implantação, acompanhamento e fechamentos mensais/anuais;Ser referência em conhecimento das tendências e práticas de mercado para as carreiras comerciais, analisando necessidade de adaptações internas das boas práticas;Conduzir projetos/estudos sobre formas de reconhecimentos/sucessão;Atuar em modelo de squad com pares, planejando e conduzindo projetos que perpassam por temas de remuneração;Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los para que as atividades sejam cada vez mais rápidas e assertivas.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino superior completo em áreas correlatas à função, desejável especialização ou pós-graduação;Sólida experiência em remuneração; Imprescindível experiência com remuneração fixa e variável de times comerciais, como: remuneração variável de vendas e ICP;Experiência com gestão de mecanismos de remuneração - hiring, retenção, análises de propostas salariais, etc;Vivência em avaliação de cargos pelas metodologias Hay, Towers e/ou Mercer;Sólida vivência na gestão de processos, produtos e projetos de Remuneração em empresas reconhecidas pela práticas comerciais de players comparáveis;Conhecimento avançado em Sheets/Excel;.Desejável conhecimento em ferramentas Google;Desejável conhecimento em ferramenta Slack ou outras para comunicação assíncrona;Desejável vivência nos sistemas SAP;Perfil analítico, que permita construção de recomendações e tomada de decisão com base em dados;Boa comunicação e habilidade de influenciar pessoas na tomada de decisões;Habilidade para atuar com ampla autonomia, liderando interações para construção de soluções conjuntas com múltiplas áreas e stakeholders seniores.ADDITIONAL INFORMATIONNOSSOS BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade.Plano médico e odontológico.Auxílio medicamentos.Vale saúde para familiares.Sessões de psicoterapia gratuitas.Telemedicina e 2a opinião médica.Vacina da gripe gratuita.Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação.Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).Vale alimentação.Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida.Plano de academias e estúdios de atividade física.Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).Plano de saúde para pets.Day off de aniversário.Desconto de até 40% em nossos produtos.Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais).Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso.Auxílio educação infantil.Crédito nutrição infantil.Auxílio babá.Auxílio material escolar.Orientação jurídica, psicológica e social.Apoio para pais atípicos.Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial.Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira.Seguro de Vida.Apoio ao falecimento de pais.Previdência Privada.Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.Grupo Boticário De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de ***** lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de ****** colaboradores diretos.Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até **** temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.Vem fazer beleza com a gente