Empregos atuais relacionados a Área Recursos Humanos - Uberaba, Minas Gerais - Ativa Serviços
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Especialista em Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$35.000 - R$65.000O profissional da área de Recursos Humanos atua em diversas frentes, como gestão de pessoas, recrutamento e seleção de candidatos, desenvolvimento de planos de carreira e rotina de trabalho. Funções Principais:Elaborar e implementar políticas de RH para melhorar a satisfação dos funcionários;Gerenciar o processo de contratação e demissão de...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiroAnalista De Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ? Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os benefícios gerados pela transformação digital. ? Acreditamos que pensar e fazer diferente é o caminho para superar as injustiças...
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Analista de Recursos Humanos
Há 3 dias
Uberaba, Minas Gerais, Brasil Razera Agricola Ltda Tempo inteiro R$1.500 - R$3.000 por anoRealizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores;Elaborar e processar rescisões contratuais, realizando cálculo de verbas rescisórias, envio de documentos e homologações;Fazer a gestão do controle de ponto eletrônico, incluindo conferência, lançamento de ajustes, abonos,...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil EasyJur Software Jurídico Tempo inteiroNós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido...
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Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil EASYJUR TECNOLOGIA E SISTEMAS EIRELI Tempo inteiro R$4.000 - R$6.000 por anoNós somos a EasyJur e estamos mudando o mundoA EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente...
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Analista de Recursos Humanos
3 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil EasyJur Software Jurídico Tempo inteiroNós somos a EasyJur e estamos mudando o mundo A EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas: todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente...
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Analista De Recursos Humanos
3 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil EasyJur Software Jurídico Tempo inteiroNós somos a EasyJur e estamos mudando o mundoA EasyJur é uma Legaltech que tem como missão revolucionar a forma de trabalho do advogado por meio da inteligência humana e artificial. Sabemos que construímos algo que é genuinamente útil para as pessoas:todo advogado ou advogada que adota o #easyjur como sua solução central tem percebido rapidamente os...
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Especialista em Contas a Receber
1 semana atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil beBeeFinanceiro Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000**Oportunidade de Carreira em Contas a Receber**A Empresa, uma das principais empresas de Recursos Humanos do Brasil, está procurando por um profissional para atuar na área de Contas a Receber. O candidato deve ter Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins e ser responsável por realizar conciliações bancárias, acompanhar...
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Operador De Armazém
2 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil Adecco Tempo inteiroOperador de Armazém - TemporárioAdeccoUberaba, Minas Gerais, BrasilSalário compatível com o mercadoOperador de Armazém - TemporárioAdeccoUberaba, Minas Gerais, BrasilSalário compatível com o mercadoP - TemporárioPresencialNão se aplicaDescriçãoSobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de...
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Secretaria comercial
3 semanas atrás
Uberaba, Minas Gerais, Brasil CDO - Recursos Humanos Tempo inteiroResponsabilidades ;Atendimento telefônico e presencial a clientes ;Organização de documentos e arquivos ;Agendamento de reuniões e compromissos ;Auxílio na elaboração de propostas comerciaisVendas dos serviços da empresaRequisitos ;Ensino médio completo ;Experiência prévia na área administrativa/comercial ;Conhecimento em pacote Office ;Boa...

Área Recursos Humanos
2 semanas atrás
Há mais de duas décadas, a Ativa Serviços é referência na prestação de serviços de mão de obra terceirizada, atendendo diversos setores da cadeia produtiva.
Se você é pontual, comprometido e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, com uma cultura alinhada à aprendizagem contínua e resultados efetivos, e tem paixão por melhorar a vida das pessoas oferecendo serviços de excelência, venha fazer parte da nossa #LegiaoAzul ??.
•??Local de Trabalho: Uberaba/MG (Presencial)
•?? Posições Disponíveis: Junior / Pleno / Senior / Supervisão
Principais Responsabilidades e Atribuições
Para todos os níveis:
* Executar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagens, entrevistas e testes.
* Apoiar ou realizar integração de novos colaboradores e ações de desenvolvimento.
* Atualizar banco de talentos e emitir relatórios gerenciais.
* Apoiar iniciativas de clima organizacional e treinamentos.
Diferenças por nível:
* Júnior: Atuar nas rotinas operacionais de recrutamento e seleção, com acompanhamento e supervisão, além de dar suporte em integração e treinamentos.
* Pleno: Conduzir processos de ponta a ponta com autonomia, propor melhorias, acompanhar indicadores e apoiar projetos de desenvolvimento.
* Sênior: Elaborar estratégias de atração de talentos, coordenar projetos de clima e desenvolvimento, analisar indicadores e apoiar a gestão de políticas estratégicas.
* Supervisor: Gerenciar equipe de RH, definir metas e KPIs, garantir alinhamento às diretrizes estratégicas, liderar ações de engajamento, clima e desenvolvimento organizacional, além de atuar como elo com a diretoria.
Requisitos mínimos:
Experiência Desejável
* Júnior: 1 ano em recrutamento e seleção.
* Pleno: 2 a 3 anos em processos de RH, incluindo R&S e integração.
* Sênior: 4 a 5 anos, com experiência estratégica em atração, retenção, clima organizacional e gestão de performance.
* Supervisor: 5 anos ou mais em RH, sendo pelo menos 2 anos em liderança.
Escolaridade Desejável
* Júnior: Ensino Superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
* Pleno e Sênior: Superior completo nas áreas mencionadas.
* Supervisor: Superior completo e desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas.
Competências Desejáveis
* Comunicação eficaz, atenção aos detalhes, organização, empatia e trabalho em equipe.
* Pleno e acima: Capacidade analítica, proatividade e visão para melhorias de processos.
* Sênior: Planejamento estratégico, atuação consultiva e conhecimento profundo em políticas de RH.
* Supervisor: Liderança, gestão de equipe, habilidade de negociação e alinhamento cultural.
REQUISITOS