Analista De Departamento Pessoal

1 dia atrás


Florianópolis, Brasil Grupo Luzems Tempo inteiro

Responsabilidades:Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de rescisão de colaboradores, emissão de guias de encargos trabalhistas. Apoiar ao setor de folha de pagamento quanto aos encargos relacionados Apoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos. Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos. Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal. Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal. Qualificações:Experiência com o sistema Sênior Sistemas, TOTVS e ADP Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal. Habilidades:Boa organização e atenção aos detalhes. Proatividade e bom relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos. Comunicação clara e objetiva. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Grupo luzems Serviços combinados de escritório e apoio administrativo Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)



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    Nível: AnalistaCursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Pós graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração...


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    O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e a eficiência dos processos internos.Gerenciar a folha de pagamento, incluindo controle de horas, descontos e benefícios.Realizar admissões e demissões, organizando...


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