Analista De Recursos Humanos

**Cargo:** Analista de Recursos HumanosA empresa especializada na área de recursos humanos está procurando um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos.Descrição do Cargo:O cargo visa desenvolver habilidades e conhecimentos em recrutamento, seleção e treinamento de funcionários;O responsável pelo cargo realizará análises...

Empresa localizada na cidade de Ponta Grossa/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: A vaga de analista de recursos humanos pleno exige formação superior completa em administração, recursos humanos, direito ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas trabalhistas, audiências e folha de pagamento....

Descrição do CargoO cargo de Analista Administrativo visa a busca por profissionais apaixonados e comprometidos com a área de Recursos Humanos.Verifica-se que o candidato deve ter formação acadêmica em nível superior, entretanto, não é informado se há necessidade de específico curso ou especialização para atuar neste cargo. O salário pode ser...

Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH. Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes,...

Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal. Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH. Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes,...

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Descrição da Vaga: Consultor Interno de Recursos HumanosResponsabilidades:Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para desenvolver e implementar políticas e procedimentos internos.Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos colaboradores.Realizar treinamentos e desenvolvimento de funcionários.Gerenciar questões relacionadas a...