Gerente De Projetos

Gerente de ProjetosSobre a PosiçãoEstamos a recrutar um Gerente de Projetos na área de Estratégia & Transformação com reporte para a Diretoria Executiva. Com a missão de liderar a estruturação, governança e execução do portfólio estratégico de projetos da companhia, com foco em transformação operacional, eficiência, disciplina de execução e geração sustentável de valor, garantindo alinhamento entre estratégia, prioridades de negócio e resultados.Atuar como elemento central de coordenação entre áreas e diretoria executiva, apoiando a evolução da maturidade de gestão e governança da organização.Principais Responsabilidades1. Governança e Comitê de Projetos• Estruturar, implementar e conduzir o Comitê de Projetos / Portfólio da companhia;• Definir ritos de governança, agendas, critérios de priorização e indicadores de performance;• Atuar como facilitador entre áreas executivas, diretoria e instâncias de governança;• Garantir transparência, cadência de acompanhamento e tomada de decisão baseada em dados.2. Gestão de Portfólio Estratégico• Consolidar e gerir o portfólio de projetos estratégicos e de transformação;• Priorizar e gerenciar iniciativas com base em impacto financeiro, eficiência operacional e qualidade assistencial• Balancear projetos de curto prazo (quick wins) e projetos estruturantes;• Avaliar continuamente ROI, riscos, dependências e capacidade de execução da organização.3. Execução e Disciplina de Projetos• Assegurar a execução ponta a ponta dos projetos críticos, garantindo prazo, escopo e orçamento;• Implementar e evoluir metodologias de gestão de projetos (PMO híbrido: ágil + tradicional);• Apoiar líderes de projeto com estrutura, ferramentas e remoção de impedimentos;• Monitorar riscos relevantes e liderar planos de mitigação.4. Interface com Alta Liderança e Acionistas• Preparar materiais executivos de acompanhamento (dashboard, status reports, business cases);• Garantir alinhamento dos projetos com o plano estratégico da companhia;• Apoiar iniciativas relacionadas à criação de valor, eficiência, governança e crescimento sustentável;• Atuar como ponto focal de consolidação de informações estratégicas.5. Cultura, Performance e Maturidade OrganizacionalPromover cultura de execução, accountability e foco em resultados;Desenvolver a maturidade de gestão de projetos nas áreas.Perfil Técnico (Hard Skills)Experiência sólida em gestão de projetos e gestão de portfólio (PMO);Vivência em processos de transformação, reestruturação ou ambientes de alta complexidade;Capacidade comprovada de estruturar comitês executivos e rituais de governança;Forte domínio de indicadores financeiros e operacionais;Conhecimento em metodologias de projetos (PMBOK, Agile, OKRs, modelos híbridos);Excel, apresentações executivas e ferramentas de gestão de projetos.Perfil Comportamental (Soft Skills)Visão estratégica aliada à capacidade analítica;Comunicação clara, objetiva e executiva;Habilidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis;Perfil estruturador, organizado e orientado a resultados.FormaçãoGraduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA em Gestão, Estratégia, Finanças ou Projetos (desejável);Certificações em projetos (PMP, PMI, Scrum, SAFe) são diferenciais.Diferenciais da PosiçãoPapel central na transformação e evolução da companhia;Alta exposição à diretoria executiva e instâncias de governança;Atuação transversal, com impacto direto nos resultados e na eficiência do negócio;Participação ativa na construção de uma organização mais madura, escalável e orientada a performance.Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, PPR, VA e VR, Day-off no aniversário e Totalpass – benefício de academia.Local e Horário De TrabalhoFaria Lima/SP - PresencialHorário comercial de as 08h00 às 18h00