Analista De Sistemas Sênior | Sap Successfactors

2 semanas atrás


São Bernardo do Campo, Brasil Toledo Do Brasil Tempo inteiro

Job descriptionA Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação, comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade.Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de ***** colaboradores, com presença em todo o país.Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores.Atualmente, temos uma oportunidade na área de TI – PROJETOS E INOVAÇÃO.Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro, aguardamos sua candidaturaMain responsibilitiesResponsável por liderar a implementação, evolução e integração dos módulos EP, EC, ECP (Folha), Learning e Performance & Goals, assegurando aderência ao negócio, prazos e qualidade.Projetos & integrações: conduzir implementações e otimizações, definir interfaces e integrar SuccessFactors a outros sistemas SAP/terceiros.Requisitos & processos: mapear processos de RH, medicina e segurança industrial, levantar requisitos técnicos/funcionais e elaborar especificações.Configuração & customização: parametrizar módulos do SF e soluções do ecossistema SAP para melhor uso das funcionalidades.Qualidade & testes: desenhar cenários, executar testes unitários/integrados, apoiar homologação com usuários e acompanhar o pós-go-live.Dados: planejar, monitorar e validar migração de dados, garantindo consistência e atualização.Gestão & governança: apoiar na definição de escopo, cronograma, orçamento e viabilidade técnica de projetos; documentar requisitos, fluxos, configurações e manuais.Adoção & treinamento: capacitar usuários finais e impulsionar a automação/transformação digital nas áreas atendidas.Colaboração: atuar com outros analistas para avaliar impactos das demandas e assegurar atendimento completo aos requisitos.Requirements and skillsFormação:Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.Conhecimentos:Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);Noções sobre Folha (ECP);Treinamento (LMS);Gestão de desempenho (P&G);Integração do SAP SuccessFactors com outros sistemas;Interfaces e APIs, migração de dados, testes e validação de soluções;Inglês avançado (leitura e escrita);Capacidade de elaborar estudos de viabilidade técnica, documentar processos e influenciar decisões técnicas;Habilidades avançadas em análise, resolução de problemas e gestão de demandas.Desejável:Certificações como SAP Certified Application Associate – Human Capital Management ou similares.Conhecimentos e/ou experiência prévia em metodologias ágeis de implementação de projetos.Additional informationBenefícios:Vale Transporte/ Fretado/Estacionamento interno;Auxílio Alimentação;Restaurante;Assistência Médico-hospitalar;Reembolso de Medicamentos;Fisioterapia;Ginástica Laboral;PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;Seguro de Vida em Grupo;Licença Maternidade e Paternidade Estendida;Convênio Educacional;Total Pass;Cesta de Natal.#J-*****-Ljbffr



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    Como Analista de Sistemas Sênior (SAP HCM/SuccessFactors) , você será responsável por analisar e implementar projetos relacionados aos principais módulos do SAP HCM (PA, PD, PY, BN) e SuccessFactors (EP, EC, Folha, Learning, Performance & Goals), bem como outras soluções que se integrem a eles, gerando requisitos técnicos e definindo prazos para sua...


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    Formação:Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos. Conhecimentos:Administração de pessoal (PA);Gestão organizacional (PD);Folha de pagamento (PY);Benefícios (BN);Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);Experiência em treinamento (LMS);Gestão de desempenho...


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  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Balanças Canada Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

    Como Analista de Sistemas Sênior (SAP HCM/SuccessFactors) , você será responsável por analisar e implementar projetos relacionados aos principais módulos do SAP HCM (PA, PD, PY, BN) e SuccessFactors (EP, EC, Folha, Learning, Performance & Goals), bem como outras soluções que se integrem a eles, gerando requisitos técnicos e definindo prazos para sua...


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    Formação: Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos. Conhecimentos: Administração de pessoal (PA); Gestão organizacional (PD); Folha de pagamento (PY); Benefícios (BN); Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC); Experiência em treinamento (LMS); Gestão de...


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    Formação:Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos.Conhecimentos:Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC);Noções sobre Folha (ECP);Treinamento (LMS);Gestão de desempenho (P&G);Integração do SAP SuccessFactors com outros sistemas;Interfaces e APIs, migração...


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    Formação: Superior completo em: Engenharia da Computação, Ciências da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos. Conhecimentos: Perfis de funcionários (EP) e Employee Central (EC); Noções sobre Folha (ECP); Treinamento (LMS); Gestão de desempenho (P&G); Integração do SAP SuccessFactors com outros sistemas; Interfaces e APIs,...


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    Job description A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação, comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe, você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores, com presença em...