It Sr Leader

IT Sr Leader
Country: Brazil
**WHAT YOU WILL BE DOING**
**# QUEM SOMOS**
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
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Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar IT Sr Leader.
**Gerente de Engenharia de Software - Mobile Team na empresa F1RST, do grupo Santander.
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**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir que os principais projetos e deveres do time engenharia sejam cumpridos e resolver qualquer problema técnico que surja em um projeto.
- Capacidade de pensar estrategicamente, aprender rapidamente sobre o negócio e fornecer insights relevantes para melhorias de negócios, comunicando-se efetivamente com as áreas de negócios e colaborando para criar e melhorar soluções e produtos.
- Fortes habilidades analíticas - deve ser prático na criação e análise de fontes de dados e gerar insights com base em conhecimento de negócios + dados.
- Gerencie o orçamento dos projetos, treinando novos funcionários, otimize a alocação de pessoas aos projetos aprovados e avalie o andamento de vários projetos.
- Apoiar os Arquitetos, Líderes Técnicos e Especialistas em:
- Garantir que as soluções sejam desenvolvidas de acordo com as diretrizes de melhores práticas do usuário final, bem como com os padrões regulatórios, conformidade com as melhores práticas e procedimentos de governança.
- Trabalhar em estreita colaboração com os desenvolvedores para arquitetar e desenvolver o melhor design e abordagem técnica, orientando e influenciando as melhores práticas dentro da equipe, supervisionando os programas atribuídos (por exemplo, conduzir a revisão do código) e fornecer orientação aos membros da equipe.
- Desenvolva estratégias de monitoramento de infraestrutura, aplicativos e negócios para garantir uma abordagem proativa na disponibilidade de sistemas.
"You Build it You Run it" mindset.
- Elaborar e monitorar critérios e metas de KPIs tecnológicos de acordo com os objetivos da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas - pelo menos 4 anos de experiência na função de Gerente de Tecnologia/ Tech Manager.
- Forte conhecimento de negócios e produtos digitais, incluindo práticas de Lean Startup.
- Fortes habilidades interpessoais para gerenciar uma equipe de desenvolvedores, tendo capacidade de fazer críticas construtivas.
Habilidades em melhorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback relevante, criando e medindo KPIs de desempenho.
- Viés para a ação e estilo de trabalho prático, capacidade de tomar decisões rapidamente e delegar de forma eficaz quando necessário.
- Experiência em trabalhar com ambientes, ferramentas e processos de entrega ágil.
- Experiência prática em microsserviços/nuvem/API em design, desenvolvimento e implementação.
- Design de solução e arquitetura de software - incluindo experiência em design de software multicamadas (banco de dados, log de negócios, integração, APIs, interface do usuário, etc.).
- Experiência prática com AWS ou Azure.
- Trabalho confortável em um ambiente de trabalho rápido, altamente colaborativo e dinâmico
- Fortes habilidades em práticas profissionais de engenharia de software e melhores práticas para todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo padrões de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de origem, processos de construção, testes e operações.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral e capacidade demonstrada de interagir com todos os membros técnicos e não técnicos da organização.
- Autodidata, capacidade de trabalhar e prosperar em um ambiente dinâmico, culturalmente diverso e prático.
- Inglês avançado - escrito e falado.
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