Analista Financeiro Sênior

?? ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR ????Responsabilidades:?? EstratégicasAtuar como referência técnica da área financeiraApoiar a diretoria e o CFO na tomada de decisões com base em dadosElaborar análises financeiras avançadas e cenários de riscoConduzir planejamento financeiro e orçamentário (budget e forecast)Participar da definição de políticas financeiras e controles internosGarantir aderência a normas contábeis e de compliance?? Gestão de Fluxo de Caixa e TesourariaProjetar e gerenciar fluxo de caixa de curto, médio e longo prazoMonitorar liquidez, capital de giro e necessidades de fundingControlar aplicações financeiras e captaçõesAvaliar custo de capital e estrutura de endividamentoGerenciar relacionamento operacional com bancos?? Análise e Performance FinanceiraDesenvolver e acompanhar KPIs financeirosAnalisar DRE, balanço e indicadores de desempenhoAvaliar margens, rentabilidade por produto/cliente/unidadeConduzir análises de variação (real x orçado)Construir dashboards gerenciais e relatórios executivos?? Contas a Pagar, Receber e Conciliações (nível sênior)Supervisionar rotinas de contas a pagar e a receberValidar conciliações bancárias e financeiras complexasRevisar lançamentos e classificações financeirasGarantir acuracidade dos saldos e provisões??? Controles, Compliance e AuditoriaEstruturar e revisar controles internosApoiar auditorias internas e externasGarantir conformidade com políticas e normas (ex: ISO, SOX-like, SGI)Mapear riscos financeiros e propor mitigadoresApoiar processos de due diligence?? Modelagem e Projetos EspeciaisConstruir modelos financeiros (valuation, viabilidade, payback, TIR)Avaliar investimentos e projetos de expansãoParticipar de M&A, novos negócios e contratos relevantesDesenvolver estudos de sensibilidade e stress financeiro?? Liderança Técnica e IntegraçãoOrientar analistas júnior e plenoRevisar entregas técnicas da equipeIntegrar finanças com contabilidade, fiscal, compras e comercialAtuar como ponto focal em projetos interdepartamentais??? Ferramentas e Capacidades EsperadasExcel avançado / modelagem financeiraERP financeiro (ex: Conexos, SAP, Oracle, Totvs, etc.)BI e dashboards (Power BI ou similar)Forte capacidade analítica e visão de negócioComunicação executiva e report estruturado??Requisitos:??Analista Financeiro Sênior?? Graduação Acadêmica Completa:AdministraçãoCiências ContábeisEconomiaFinanças ou áreas correlatasPós-graduação / MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas afins — diferencial competitivo?? Experiência ProfissionalExperiência mínima de 5–8 anos na área financeiraVivência comprovada em posição sênior ou de referência técnicaHistórico de atuação em:Planejamento financeiro e orçamentoFluxo de caixa projetadoAnálise de desempenho financeiroTesouraria e capital de giroExperiência com ambiente de médio/grande porte — desejávelVivência com auditorias e controles internos — desejável?? Conhecimentos Técnicos ObrigatóriosPlanejamento financeiro (budget e forecast)Gestão de fluxo de caixa e projeçõesAnálise de DRE, balanço e indicadoresConciliação financeira e bancária avançadaModelagem financeira e análise de viabilidadeEstruturação de relatórios gerenciaisIndicadores de performance (KPIs financeiros)Noções sólidas de contabilidade e regime tributárioControles internos e compliance financeiro??? Ferramentas e SistemasExcel avançado (obrigatório)ModelagemTabelas dinâmicasPower Query — diferencialERP financeiro — obrigatórioFerramentas de BI (Power BI ou similar) — diferencial relevanteExperiência com sistemas integrados de gestão — desejável?? IdiomasInglês intermediário ou avançado — desejável estratégicoEspanhol ou mandarim — diferencial, dependendo da exposição internacional da operação?? Competências Comportamentais (Soft Skills)Pensamento analítico estruturadoVisão de negócio e orientação a resultadoAlto nível de organização e governançaCapacidade de tomada de decisão baseada em dadosComunicação executivaPostura de ownershipCapacidade de priorização e gestão de riscoPerfil colaborativo e de liderança técnica??? Diferenciais de Alto ValorExperiência com ambiente ISO / SGIVivência com auditoria externaParticipação em projetos de expansão ou M&AExperiência com estrutura multiempresa ou multinacionalAtuação integrada com controladoria e fiscalExperiência com operações de comércio exterior — diferencial estratégico?? Local de trabalho:?? Avenida Marquês de São Vicente, **** – Torre Corporate, 4o Andar – Sala ***** – Perdizes, São Paulo – SP, CEP: **********? Jornada de Trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h00 às 12h00 e 13h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 12h00 e 13h00 às 17h00?? Feriados não trabalhados serão somente os nacionais.?? Disponibilidade para hora extra e banco de horas.?? Regime 100% presencial.?? Remuneração:?? Salário compatível com o nível sênior, plano de carreira e entregáveis estratégicos.?? Benefícios:Plano de Carreira com possibilidade de ascensão.Plano Médico Unimed Nacional.Plano Odontológico Unimed Nacional.Vale Alimentação.Vale Transporte.Seguro de Vida.Wellhub (Gympass).PPR e Premiações por metas atingidas.Ambiente corporativo multicultural, meritocrático e de alto desempenho.?? Sobre a empresa:Multinacional Asiática com 26 anos de atuação no segmento de Comércio Exterior, presente em 3 países e com quatro filiais no Brasil.?? Hong Kong ?? Guangzhou – China ?? Yiwu – China ?? São Paulo – SP ?? Garuva – SC ?? Itajaí – SC ?? Pouso Alegre – MG