Gerente De Unidade

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de **** por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares.Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHOAlém da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSSPor sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em ****, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País.Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo./nEnsino Superior completo em área da saúde;Registro profissional ativo;Especialização/Pós na área de Gestão;Conhecimentos sobre o SUS/nTrabalhar de acordo com as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo) e aplicar as leis e normativas que norteiam a unidade de atuação;Coordenar equipe técnica e administrativa de saúde, planejando e conduzindo reuniões técnicas com as mesmas;Coordenar os processos de trabalho da Unidade (fluxos, rotinas, escalas, informação em saúde, etc);Realizar interlocução entre a Unidade e a Superintendência de Atenção a Saúde;Alinhar as rotinas e fluxos de trabalho com as diretrizes de saúde, promovendo a integração dos serviços em prol do atendimento ao usuário;Planejar ações que promovam a melhoria da qualidade do atendimento à população; bem como as condições de trabalho dos colaboradores;Realizar interface com a rede de interlocução de saúde do território e/ou região que esta submetida e Supervisões Técnicas de Saúde e Coordenadorias Regionais de Saúde;Acompanhar a aplicação dos instrumentos de acompanhamento e avaliação das ações e dos serviços desenvolvidos na Unidade de Saúde, estabelecidos pelos Planos de Trabalhos;Identificar, em conjunto com a equipe multidisciplinar as ações e as práticas a serem adotadas em cada uma das áreas de atendimento, conhecer, diagnosticar e intervir, na lógica do Território de acordo com as necessidades da população;Atuar, de forma integrada e planejada, nas atividades desenvolvidas, quando estas existirem, acompanhando e atendendo a casos, de acordo com os critérios previamente estabelecidos;Acolher os usuários e humanizar a atenção;Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde;Promover a gestão integrada e a participação dos usuários nas decisões, por meio de organização participativa com os Conselhos Locais e/ou Municipais de Saúde;Elaborar estratégias para o bom funcionamento da Unidade;Manter registros de produtividade, preencher e encaminhar relatórios mensais e analisar indicadores de saúde com informações padronizadas pela Secretaria Municipal de Saúde e da SAS/SECONCI-SP;Garantir o bom funcionamento do serviço/unidade através da manutenção dos insumos necessários, bem como da realização do planejamento, monitoramento, supervisão e avaliação contínua;Avaliar, em conjunto, o desenvolvimento e a implementação das ações e a medida de seu impacto sobre a situação de saúde, por meio de indicadores previamente estabelecidos.Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias.Representar a Instituição Parceira em reuniões técnicas na Secretaria Municipal de Saúde, em eventos e atividades relativas ao Serviço.Apresentar a produção mensal da Equipe de Trabalho para inclusão dos dados no SIAB/SIA-SUS, na Unidade de Saúde que mantém o Programa.