Assistente De Departamento Pessoal

Quem somos A Granistone é referência global na produção de rochas ornamentais brasileiras, combinando tradição, inovação e sustentabilidade.Fundada em ****, somos uma empresa cearense com presença internacional, que atua em toda a cadeia produtiva — da extração à entrega de materiais exclusivos para projetos de alto padrão.Nosso compromisso vai além da excelência: valorizamos a ética, a responsabilidade ambiental e relações duradouras.Aqui, você fará parte de um time apaixonado pelo que faz, com espaço para crescer, inovar e transformar.Nossos Valores:Temos valores cristãos, bons costumes e ética.Agimos com verdade, honestidade e integridade;Respeitamos o próximo;Liberalismo econômico;Atitude, Garra e Pro atividade;Trabalhamos com união e confiabilidadeVaga:Assistente de Departamento PessoalLocal: Fortaleza - CESalário: R$ *****,46Perfil:Ensino superior em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência na função;Excel e Word Intermediários;Conhecimento básico em rotinas de administração de pessoal;Noções de legislação trabalhista e previdenciária.Atividades:Receber e verificar documentação de admissão de novos colaboradores, verificando conformidade destas e de ASO's dos colaboradores;Receber e verificar documentos de justificativas de ausência dos colaboradores (atestados médicos e declarações de comparecimentos em consultas, exames etc.), lançando informações no sistema para gerar cálculos da folha de pagamento;Inserir no sistema as medidas de má conduta (advertências/suspensão) dos colaboradores;Emitir recibos de férias e enviar aos colaboradores através da plataforma eletrônica;Organizar os arquivos do Departamento Pessoal mantendo sua rastreabilidade;Emitir relatório de ponto dos colaboradores, enviando para análise do gestor da área;Realizar mensalmente o fechamento de ponto, corrigindo batidas, inserindo informações de faltas, atrasos, horas extras;Orientar colaboradores quanto às informações do departamento de pessoal, sanando dúvidas, assegurando o alinhamento de informações entre empresa e seus colaboradores;Realizar movimentações de inclusões, exclusões e alterações de planos de saúde e planos odontológicos para os colaboradores da matriz e filiais;Elaborar relatórios com base nas informações de ponto, faltas, atrasos, férias, extras para fazer o pedido dos benefícios (vale transporte e vale alimentação/refeição);Acompanhar a contratação, renovação e cancelamento dos contratos de benefícios;Fazer gestão dos benefícios para os colaboradores: inclusão, cancelamento e pagamentos no sistema da empresa contratada;Fazer a admissão no sistema dos novos admitidos, enviar ao E-social e encaminhar documentos admissionais para assinatura do colaborador;Realizar alterações cadastrais dos colaboradores no ERP, conforme demanda;Fornecer informações ao Supervisor de Departamento Pessoal relativas aos eventos a serem transmitidos ao e-social (admissões/rescisões/alterações de contratos e cadastros);Realizar gestãode arquivos físicos e digitais relacionados ao setor;Solicitar crachás para colaboradores administrativos;Acompanhar período de experiência de colaboradores e consultar formulário de avaliação do período de experiência, confirmando com os gestores a decisão de renovação ou rescisão do contrato;Realizar planejamento anual de férias junto aos gestores, enviando relatório com períodos concessivos e datas limite;Alertar à área de recursos humanos a ocorrência de divergências salariais que possam gerar equiparação salarial;Executar demaisatividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.Benefícios:Cartão alimentação/refeição;(R$ 660,00)Planode Saúde 50%;Plano odontológico 50%;3% de produtividade;Transporte;Total Pass;Seguro de vida;Parcerias Educacionais;Plano de Cargos eCarreiras.