Gestora De Clínica- Liderança, Estratégia E Resultados

Sobre a vaga: Principais responsabilidades1. Liderança e Gestão de Pessoas (Pilar Central do Cargo) • Liderar diretamente as equipes de recepção, concierge e apoio, garantindo postura profissional, disciplina, alinhamento e entrega de resultados.• Sustentar posicionamento de liderança, com capacidade de cobrança, direcionamento claro e tomada de decisão.• Conduzir reuniões semanais de alinhamento, com definição de prioridades, metas e responsabilidades.• Realizar feedbacks individuais estruturados, acompanhando desempenho, comportamento e evolução das colaboradoras.• Atuar na gestão de conflitos e no fortalecimento do clima organizacional, mantendo autoridade e coerência.• Conduzir processos de integração, treinamento e desenvolvimento contínuo da equipe.• Garantir cumprimento de escalas, horários, banco de horas, férias e condutas internas.2. Gestão Estratégica e de Resultados • Atuar junto à médica na definição de metas mensais de faturamento, atendimento e performance da clínica.• Traduzir metas em planos de ação claros, com responsabilidades definidas para a equipe.• Acompanhar indicadores de resultado, analisando dados e propondo ajustes estratégicos.• Desenvolver e implementar ações voltadas ao crescimento do faturamento, melhoria da conversão e experiência do paciente.• Apresentar relatórios gerenciais periódicos (mensais, trimestrais e semestrais), com visão analítica e estratégica.3. Gestão Administrativa e Operacional • Garantir o funcionamento organizado, eficiente e padronizado da clínica.• Supervisionar organização, limpeza, abastecimento e estrutura física.• Acompanhar a agenda diária e apoiar a recepção em momentos críticos.• Atuar como suporte operacional imediato em ausências pontuais da equipe.• Gerenciar fornecedores, prestadores de serviço e demandas do centro empresarial.• Controlar itens de experiência do paciente (café, snacks, insumos e materiais de acolhimento).4. Gestão de Recursos Humanos • Conduzir processos de contratação e desligamento (entrevistas, documentação, integração e comunicação).• Controlar ponto, banco de horas, férias e documentação trabalhista.• Solicitar e organizar assinaturas de termos internos e documentos da equipe.• Manter interface com contabilidade e parceiros relacionados à gestão de pessoas.• Apoiar na revisão e gestão de contratos médicos, quando necessário.5. Gestão Financeira e Compras • Conferir repasses médicos e pagamentos.• Controlar despesas operacionais e realizar pagamentos via Pix, quando aplicável.• Realizar compras de insumos, materiais e itens sazonais.• Gerenciar orçamento operacional, buscando eficiência, controle e redução de desperdícios.6. Serviços Terceirizados e Estrutura • Contratar e acompanhar serviços terceirizados (limpeza, TI, manutenção predial, dedetização, entre outros).• Gerenciar manutenção preventiva da estrutura e de TI.• Controlar uniformes, ajustes e fornecedores relacionados.Formação e requisitos Formação obrigatória • Ensino Superior completo, preferencialmente em: o Administração o Gestão Empresarial o Gestão Hospitalar o Recursos Humanos o Processos Gerenciais o Áreas correlatas Experiência obrigatória • Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança.• Vivência em ambientes que demandem organização, metas e gestão de resultados.• Capacidade de atuação estratégica e tomada de decisão.Diferenciais • Pós-graduação ou especialização em gestão, liderança, RH ou saúde.• Experiência em clínicas, consultórios, estética ou serviços premium.• Vivência com indicadores, metas e gestão de performance.Competências comportamentais essenciais • Liderança com posicionamento e autoridade.• Comunicação clara, assertiva e madura.• Visão estratégica de negócio.• Proatividade e senso de responsabilidade.• Capacidade de cobrança e direcionamento.• Ética, confidencialidade e maturidade emocional.• Foco em resultados e excelência.Buscamos uma Gestora de Clínica com perfil de liderança madura, visão estratégica e forte capacidade de gestão de pessoas e resultados.Essa profissional atuará como braço direito da médica, assumindo a condução da equipe, a organização da operação e a transformação de metas em ações práticas, com foco direto em crescimento, eficiência e excelência no atendimento.Esta não é uma função operacional de apoio e não é uma posição administrativa básica.Trata-se de uma posição de gestão sênior, com responsabilidade real sobre pessoas, processos e resultados do negócio.Descrição da oportunidade: Área da vaga: Beleza : Gestor clínica de estética Nível da vaga: Coordenador Seu contrato será: PJ Exclusiva PCD: Não Onde você vai trabalhar: Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ Seus horários: Á combinar.Benefícios: Remuneração Variável; Salário: R$ *****,00 Requisitos e qualificações: Nível de escolaridade: Graduação / Completo Cursos de: Gestão Empresarial , Gestão Hospitalar , (Administrativo), Processos Gerenciais , Recursos Humanos Cursos: Pós Graduação em gestão liderança RH ou saúde ; Conhecimentos em informática: Mobilidade: Trabalhar presencialmente,