Analista De T&D

A Alvorada Produtos Agropecuários começou em 1986, em Dourados, Mato Grosso do Sul, focada no agronegócio.
Hoje, atendemos fazendas em várias regiões do Brasil, oferecendo insumos para gado e produção agrícola.Em 2007, lançamos a linha AlvoradaPhos, proporcionando vantagens técnicas e sustentáveis aos produtores, acompanhando-os desde a comercialização até o alcance de metas.Presentes em 10 estados, contamos com mais de 60 lojas próprias e representações.
Nossos pontos estratégicos garantem logística ágil e atendimento local para produtores rurais.Além de produtos renomados, temos a marca Albor, com tecnologia avançada, oferecendo sementes de pastagem e adjuvantes a um excelente custo-benefício.Buscamos superar os desafios do setor, qualificando nossa equipe para atender todas as necessidades do produtor, adaptando soluções a cada perfil de cliente.MISSÃO: Promover o crescimento e desenvolvimento sustentável do agronegócio, oferecendo soluções inovadoras que aumentem a produtividade rural, habilitando o homem do campo a alimentar o mundo.VISÃO: Ser o principal provedor de soluções integradas de insumos e serviços para o agronegócio.VALORES: Comprometimento: Temos compromisso com resultados e entregamos para nossos clientes, fornecedores e nossas pessoas sempre o melhor de nós;Confiança: Quem conhece confia.
Construímos relações de confiança e credibilidade com clientes, fornecedores e nossas pessoas exercendo comunicação transparente e efetiva.Integridade e Ética: Acreditamos que fazer o que é certo nos leva adiante de forma sustentável;Valorização e Desenvolvimento de pessoas: Valorizamos e capacitamos as pessoas.
Acreditamos na diversidade, promovendo relação de respeito, gratidão e reconhecimento com todos com quem nos relacionamos;Agilidade: Somos ágeis e dinâmicos na busca de resultados e de melhores soluções.
/nExperiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Educação Corporativa.Vivência na gestão de plataformas LMS (Beedoo) (criação de trilhas, publicação de cursos, extração de relatórios).
Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem (presencial, online e híbrida).
Experiência em planejamento e execução de programas de capacitação para diferentes públicos.Habilidade para análise de indicadores de T&D e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo (Canva, Articulate, Genially, Author, Applique e etc.) é um diferencial.Boa comunicação, organização, proatividade e perfil colaborativo.
/nPlanejar, desenvolver e implementar programas de educação corporativa, alinhados à estratégia e aos objetivos de negócio.Estruturar e gerenciar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, liderança, administrativo), garantindo evolução contínua de competências.Administrar e atualizar conteúdos na plataforma de LMS (Universidade Corporativa), acompanhando indicadores de acesso, conclusão e engajamento.Mapear necessidades de treinamento junto às áreas de negócio e propor soluções educacionais assertivas.Elaborar e aplicar diagnósticos de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
Conduzir ou contratar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, medindo a efetividade das ações.Desenvolver materiais didáticos e recursos educacionais digitais (vídeos, apresentações, e-learning).
Monitorar KPIs de T&D e apresentar resultados para liderança, sugerindo melhorias contínuas.Apoiar campanhas de comunicação interna relacionadas a programas de desenvolvimento.Participar da implementação de cultura de aprendizagem contínua, incentivando a autonomia do colaborador no desenvolvimento.