Assistente De Desenvolvimento Humano

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia.Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar detodos**#ESSEÉOPLANO****Responsabilidades e atribuições** Descrição Sumária**:Auxiliar na preparação de material de divulgação e didático para eventos e treinamentos.Apoiar os projetos de cursos específicos da educação continuada, entrando em contato com instrutores para finalizar os detalhes sobre os eventos, organizando os treinamentos, preparando material, certificados, lanches, realizando abertura do curso e controlando presença dos participantes.Fazer inscrições dos participantes em cursos internos e externos, tomando providências e promovendo informações aos participantes.Providenciar pagamentos, elaborar relatórios e arquivar documentos da área.Organização e atualização de dados da área.**Descrição Detalhada**:Auxiliar no controle efetivo da execução do cronograma de treinamentos técnicos e comportamentais.Prestar suporte nos treinamentos realizados em atividades como solicitação de lanche, confecção de material e formulários de lista de presença e avaliação de reação/eficácia.Providenciar a inscrição do colaborador no curso solicitado (Benefício Auxílio Educação), providenciando pagamentos de mensalidades, gerando contrato entre a Unimed, colaborador e a instituição de ensino, acompanhando e prestando suporte ao colaborador, realizando controle mensal.Organizar, preparar e montar o material para divulgação, para reuniões integrativas e material didático, como apostilas, lista de presença e materiais para distribuição avulsa.Realizar inscrições de participantes em cursos externos conforme autorização em formulário próprio, tomando as providências quanto a inscrição, fornecendo as informações necessárias aos participantes.Auxiliar no controle de atividades e treinamentos ministrados, como também as informações relacionadas aos custos mensais dos treinamentos, para atualização do painel de indicadores de T&D.Providenciar lanches para os participantes de diversas reuniões realizadas na Cooperativa.Efetuar o cadastro de entidades fornecedoras da área de Treinamento e Desenvolvimento.Providenciar provisões de pagamentos diversos pertinentes a área de Treinamento e Desenvolvimento.Arquivar documentos pertinentes a área de Treinamento e Desenvolvimento.Apoio na gestão das plataformas de ensino, emitindo relatórios e certificados, construindo cursos e games, controle de de cadastro de usuários, garantindo reporte de todas as horas realizadas dessas plataformas no painel de indicadores de T&D;Apoio na execução das ações previstas em PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);Garantir atualização mensal e acumulada de todos os indicadores de T&D para painel, sugerindo melhorias, se necessário;Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.Atualizar plataforma SE Suite quanto aos treinamentos realizados por colaborador, emitindo relatórios sempre que solicitado, garantindo e orientando estagiário.Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.**Requisitos e qualificações** Assistente De Desenvolvimento Humano - Desenvolvimento Humano****Código da Vaga: ***********Requisitos**:- Superior em andamento em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins;- Conhecimento do Excel básico;- Experiência com Treinamento & Desenvolvimento.**Horário de Trabalho**: De segunda a sexta das 8h às 17h30.**Local de Trabalho**: Setor Bueno, Goiânia - GO (Vaga Híbrida).**Informações adicionais** Conheça mais sobre a gente****Missão**: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.**Visão**: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.**Valores**: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia.Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos**Nossos valores**:**ÉTICA**:**TRANSPARÊNCIA**:**INTEGRIDADE*