Gerente De Operações

Gerente de Operações (Operations Manager)
A Fabbrica Growth Consulting é uma consultoria global de estratégia especializada em crescimento, com forte atuação em empresas de tecnologia e economia real com algum destaque em inovação.
No foco digital, nós trabalhamos com empresas de tecnologia Saas (B2B (SMB e Enterprise) e B2C), Marketplace, Software e Cloud, entre outras.
No foco de economia real, trabalhamos com Real Estate (Desenvolvimento e Locação), Energia (Renovável e Infra-Estrutura), Saúde (Equipamentos Médicos, Benefícios, Hospitais), Varejo (Omnichannel), Bens de Consumo, Alimentos, Fundos de Investimento, Indústria (Mineração, Siderurgia, Papel e Celulose, Ferramentas de Precisão), entre outros.
Nosso modelo de trabalho é presencial, com clientes em diferentes Estados (Sul e Sudeste) e países.
Flexibilidade para viagens (Sul e Sudeste) é importante, uma vez que projetos tem parte presencial nos clientes.
Por que escolher a Fabbrica?
[Growth DNA]
Nosso valor #5 é
"Invest in Top Self-Education"
.
Tudo o que fazemos é no sentindo de trazer pessoas de alto potencial e com match de valores e de visão de futuro, e acelerá-las para impactar os líderes dos nossos clientes em diversas verticais através de nossas abordagens e qualidade do time.
A nossa mentalidade é guiada pelo empreendedorismo (Valor #1
Have an Entrepreneur Soul
) no sentindo de sonho alto, inovar no seu escopo, mas fazer as coisas acontecerem com determinação.
Nosso fundador é membro da rede global de Empreendedores Endeavor ( ) e Harvard alumni pela turma 52 do Harvard OPM.
[Beyond your capacity, below your potential]
Nossa visão é global
Além das carreiras de liderança e expert setorial e em abordagens, nós estamos construindo a rota para carreira técnica em dados (e futuramente em AI).
Acreditamos em perspectiva organizacional horizontal, em enfrentar desafios, utilizar o método Fabbrica de Aprendizado para avançar mais rápido.
O track record do nosso fundador e da Fabbrica inclui trabalhos em países como: Estados Unidos, México, Argentina, Uruguai, Austrália, Luxemburgo.
Impactamos, como um time, decisivamente o crescimento dos negócios de nossos clientes.
[Fabbrica Learning Method]
Um novo Fabbrica Builder passa por um período intenso de preparação (estudos, treinamentos práticos, mentorias frequentes).
A carreira é estruturada com oportunidades de crescimento na perspectiva de liderança e especialização técnica (dados).
Cada estágio de crescimento é muito associado aos resultados gerados por você e seu time, pelo feedback do cliente, pela qualidade do seu aprendizado e conexão com nossos valores.
A cada ciclo você terá novos momentos de aprendizado prático e estudos para evoluir cada vez mais.
Nosso Valor # 3 "Mentor young Fabbrica Builders into Better Results" e Valor #5 "Invest in Top Self-Education" nos tem guiado nas contínuas formações e evoluções do time.
Nossa cultura prioriza a formação interna de líderes e especialistas, um dos nossos diferenciais, logo você trabalhará com grande autonomia, ownership pelos resultados e mentoria de pares e líderes.
[Carreira]
Nossa carreira está em constante evolução quanto a desafios, remuneração, aquisição de novos conhecimentos e geografias de atuação.
Ela é desenhada para elevar a capacidade de lidar em ambientes complexos e ambíguos, vencer como time e aumentar o conhecimento de negócios e as habilidades analíticas.
Somos dedicados e ágeis no planejamento e na execução.
Gerente de Operações
A posição de Gerente de Operações (Operations Manager) é fundamental para garantir a eficiência e a eficácia nas operações diárias nos projetos e squads da Fabbrica.
Este profissional atua na liderança de times, garantia de retorno sobre investimento, coordenação de planejamento e marcos de ativação, visando otimizar recursos e melhorar o impacto dos serviços prestados.
[Aceleração de Pessoas e Cultura]
liderar a rampagem e ativação do time nos projetos, promovendo uma cultura de alta performance, aprendizado e colaboração dentro do time.
[Interface com Liderança]
Trabalhar diretamente com os sócios, diretor e líderes da consultoria, garantindo a execução das estratégias corporativas e suportando decisões críticas com análises robustas.
[Planejamento Operacional]
Dar ritmo de planejamento e execução aos lideres de projeto e de squads visando o crescimento do negócio.
Tornar operações mais orientadas a dados, mais eficientes, digitais e de impacto mensurável, garantindo sinergia, circulação de informações estratégicas, alinhamento de abordagem e oportunidades, entre equipes de projeto, Squads e funções corporativas.
[Oportunidades]
Identificar oportunidades de novos negócios nos clientes atuais
[Gestão de Projetos | Impacto Produtos]
Monitorar prazos, alocação de recursos, orçamento e qualidade das entregas, assegurando a execução bem-sucedida de projetos de consultoria de alta complexidade.
[Integração Projetos e Produtos Digitais]
Acelerar integração entre produtos digitais existentes e os projetos
[Eficiência e Automação]
Identificar e implementar melhorias contínuas em fluxos operacionais, utilizando tecnologia e metodologias data-driven para otimizar a produtividade.
[Gestão Financeira e de Performance]
Desenvolver e gerir KPIs operacionais, clientes e financeiros, garantindo a satisfação do cliente, controle de custos e rentabilidade dos projetos.
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Engenharia, Economia (forte ênfase quantitativa); MBA ou mestrado será um diferencial.
Experiência Profissional:
Mínimo de 2-5 anos de experiência em posições de liderança em operações de projetos ou squads, preferencialmente em consultorias estratégicas ou ambientes corporativos de alta performance.
Vivência comprovada em gerenciamento de times, processos e projetos complexos, além de exposição direta a lideranças sêniores.
Habilidades Técnicas:
Conhecimento avançado em ferramentas de gestão agile de projetos e produtividade (ex.: Atlassian Jira, Powerbi).
Fluência em análise de dados (Problem-solving) e capacidade de trabalhar o "problem-solving" com ferramentas como Excel ou Power BI.
Fluência em uso de SQL e abertura para evoluir em Python.
Domínio prático com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) será um diferencial.
Capacidade analítica aguçada e foco em resolução de problemas.
Liderança inspiradora e habilidade de gerenciar equipes multidisciplinares e Squads.
Comunicação assertiva e facilidade para lidar com stakeholders internos e externos.
Proatividade, resiliência e espírito empreendedor.
Inglês fluente é indispensável; fluência em outros idiomas será valorizada.
Remuneração e Benefícios:
Pacote atrativo alinhado ao mercado, incluindo bônus por performance e plano de desenvolvimento customizado.
Trabalho Presencial
Local de trabalho de elevado impacto nos clientes e hiperaprendizado, foco internacional, clima aberto e baseado em confiança;
Remuneração atrativa em Consultoria Estratégica em crescimento, Bônus por performance da empresa e pessoal;
Benefício de alimentação destacado;
Crescimento acelerado de carreira (até nível de sênior/sócio e hubs internacionais) conforme performance e DNA;
[X-Games] Dinâmicas de wellness com todo o time, com foco no desenvolvimento de bons hábitos de vida (exercícios e saúde mental);
Hubs no Brasil
[Hub São Paulo]: São Paulo/SP
Step 6: Checagem de Referências 6 Checagem de Referências
Nossa Missão
Na
Fabbrica Growth Consulting
, nossa missão é
escalar oportunidades de crescimento
.
Executamos projetos data-driven, de alto impacto nos resultados e com alma empreendedora.
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