Product Owner

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio.
Empresa do Grupo Simpar,faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 3700 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado, carrega em seu DNA o foco no #CLIENTE e a sua #GENTE como prioridade
Procuramos profissionais com #ENERGIA, que tenham vontade de fazer a diferença e crescer com a gente, mesmo á distância
**Missão do Cargo**:Promover e gerenciar os bacilos de desenvolvimento de produto / processo cuidando desde sua concepção até a sua total implementação e adoção, mensurando resultados e eliminando gargalos e/ou impedimentos existentes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Define visão clara e ambiciosa do produto e comunica "a história" aos principais stakeholders e ao restante do squad de forma eficaz;
- É responsável pela estratégia do produto de ponta a ponta desde sua origem, e determina o valor do negócio quando a solução começar a ser produzida;
- Constrói um backlog de características do produto, p.ex.
: escrever histórias do usuário e critérios de aceitação juntamente com seu squad de trabalho;
- Aprimora continuamente o backlog, assegurando que todos os itens estejam descritos, estimados e priorizados com clareza;
- Assegura que o desenho seja voltado para o cliente, considerando os pontos críticos e os resultados do teste de usabilidade, e usando conhecimento da indústria e do mercado para entregar um produto com bom posicionamento;
- Aprova todas as características e fornece feedback valioso para o squad;
- Conduz sprint e lança planos junto com o Líder Técnico;
- Exerce mandato de tomada de decisão sólida em todas as instâncias, representando o grupo executivo responsável pelo produto;
- Trabalha com o Arquiteto de Soluções Digitais e o Líder de Capítulo para desenvolver uma solução modular e reutilizável;
- Orienta e fornece coaching a outros colegas para ajudar a solucionar problemas encontrados na implementação das iniciativas e evolução do sprint;
- Trabalhar em estreita parceria com membros da equipe de produtos, líderes de tribo e os demais stakeholders, fornece coaching e destaca os resultados do squad, demonstrando ao mesmo tempo o potencial de valor agregado ao cliente;
**Requisitos e qualificações**
- Amplo conhecimento de domínios/ produtos/ jornadas relevantes;
- Conhecimento sólido das tendências da indústria e das demandas e pontos críticos dos usuários para ser capaz de criar uma visão de produto com alto valor;
- Confortável com tecnologia/ TI para ser capaz de envolver-se em discussões técnicas em nível funcional com o squad e entender os riscos;
- Deve ser confiante na gestão do backlog;
- Sólidas habilidades de comunicação, capaz de comunicar mensagens e trade offs complexos e de contar uma história convincente;
- Autoridade suficiente para tomar decisões em tempo real durante as sprints;
- Habilidade de influenciar um grupo diverso de stakeholders, baseado em fatos em dados—sólidas habilidades de liderança;
- Solucionador de problemas capaz com habilidade para liderar o squad na busca de soluções e progresso;
- Mentalidade desafiadora e motivação para questionar o status quo e encontrar novas soluções e ideias inovadoras - adora mudanças e é receptivo a elas;
- Acredita em uma cultura não hierárquica de colaboração, transparência e confiança entre todos no squad;
- Não tem medo de "arregaçar as mangas" e sair da zona de conforto para aprender —incentiva o squad a fazer o mesmo;
- Mentalidade experimentadora para promover a inovação;
**Técnicos**:
- Graduação/Especialização: Engenharia de Produção, Mecânica, Automotiva, Processos;
- Pacote Office avançado;
- Experiência em Desenvolvimento Ágil, com ampla experiência específica na função de Product Owner (ou equivalente) - Desejável;
- Gerentes Belt / Black Belt - Desejável;
**Competências**:
- Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação verbal e escrita elevada;
- Pragmatismo (processo decisório baseado em fatos e dados);
- Experiência em Desenvolvimento Ágil, com ampla experiência específica na função de Product Owner (ou equivalente) - Desejável;
**Informações adicionais**
- Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48;
- Disponibilidade para atuar na região de Mogi das Cruzes.