Mina Tz- Coordenador/A De Fp&A

Resumo das responsabilidades:Respondendo ao Gerente Financeiro o Coordenador/a de FP&A é responsável por liderar e coordenar as atividades de Planejamento Financeiro e Análise (FP&A) da empresa de mineração.Este profissional atuará como um parceiro estratégico para as áreas de negócios, fornecendo insights financeiros que suportem a tomada de decisões e contribuam para o crescimento sustentável da organização.Abaixo está uma descrição geral das responsabilidades, qualificações e habilidades necessárias para um Coordenador/a de FP&A SR.Atividades a serem realizadas:Coordenar o processo de planejamento financeiro anual, incluindo orçamento, previsões e análise de variações;Desenvolver e manter modelos financeiros para apoiar a análise de desempenho e projeções futuras;Realizar análises financeiras detalhadas para identificar tendências, riscos e oportunidades específicas do setor de mineração;Preparar relatórios financeiros e apresentações para a alta administração e stakeholders;Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a precisão dos dados financeiros e a integração das informações;Monitorar indicadores de desempenho chave (KPIs) e propor ações corretivas quando necessário;Liderar projetos de melhoria contínua na área de FP&A, buscando otimização de processos e ferramentas;Garantir conformidade com políticas internas e regulamentos externos, especialmente aqueles relacionados ao setor de mineração.Requisitos necessários:Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas relacionadas;Experiência mínima de 5 anos em FP&A ou áreas correlatas, preferencialmente no setor de mineração;Habilidades avançadas em Excel e conhecimento de sistemas ERP;Capacidade analítica e atenção aos detalhes;Inglês avançado.Requisitos Desejáveis:Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;Experiência com softwares de análise financeira específicos para mineração;Conhecimento em gestão de projetos;Experiência prévia em empresas de grande porte ou multinacionais;Familiaridade com normas e regulamentações ambientais aplicáveis ao setor de mineração.Competências Comportamentais Requeridas:Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.Pensamento Estratégico: Habilidade para visualizar o futuro da empresa e desenvolver planos para alcançar objetivos de longo prazo.Comunicação Eficaz: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, facilitando a troca de informações entre diferentes níveis da organização.Resiliência: Capacidade de lidar com pressão e adversidades, mantendo a calma e a eficiência.Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novos desafios, mantendo a produtividade e a qualidade do trabalho.Proatividade: Iniciativa para identificar problemas e oportunidades, propondo soluções antes que se tornem críticos.Trabalho em Equipe: Habilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente.Informações adicionais:Local de trabalho: Belo Horizonte - MG.Necessário ter disponibilidade para viagens frequentes.Sobre a empresa:A Gminig Ventures | Mina TZ, é uma empresa focada na aquisição, exploração e desenvolvimento de projetos de metais preciosos.Atualmente, está impulsionando o projeto Tocantinzinho, uma mina de ouro a céu aberto já licenciada, com 2 milhões de onças em reservas.O projeto está localizado no estado do Pará, na região do Tapajós, cenário da maior corrida do ouro da história do Brasil.Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusãoSe você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer