Página Da Vaga | Pessoa Consultor Comercial

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.Principais desafios da Pessoa Consultora ComercialPlanejar e organizar semanalmente as ações de captação externa, com base no funil de vendas necessário para alcançar as metas de matrículas estabelecidas.Desenvolver parcerias estratégicas com empresas locais, escolas, órgãos públicos e associações, negociando oportunidades para realização de ações de divulgação e relacionamento (trade marketing) que impulsionem as inscrições no vestibular.Realizar vestibulares externos, antecipando etapas do funil e aumentando sua eficiência, oferecendo benefícios tanto aos parceiros (como palestras, conteúdos e eventos institucionais) quanto aos candidatos (bolsas e condições diferenciadas).Gerir e acompanhar sua carteira de candidatos, realizando contatos e abordagens remotas diariamente, com foco na conversão em matrículas.Perfil desejadoEnsino Médio completo;Graduação em andamento ou concluída nos cursos de Administração de Empresas, Recursos Humanos, Logística e áreas afins.Experiência com atendimento ao público;Boa Comunicação;Organização;Adaptabilidade;Conhecimento no Pacote Office;Local de Trabalho: ESTÁCIO UNIMETAJornada de trabalho: 44 horas semanais.Benefícios e condições na ESTÁCIOBolsas de estudode até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)).Permitindo até três bolsas simultâneas;Assistência médicacom subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;Vale Alimentação ou Vale Refeiçãocom opção de escolha para se adequar às suas necessidades;Wellhub ou Totalpasspara opções flexíveis de academias;Wellzuma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagenscom programa dedicado e vantagens exclusivas;Dress code flexívelpara promover a nossa diversidade;Seguro de vida;Convênio com oSESC;Universidade Corporativano nosso portal exclusivo, Educare;Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.?? Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.?? Horário Flexível, com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.?? Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.?? Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.?? Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADEA YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.Step 2: Entrevista com a pessoa Gestora / DiretoraStep 3: Entrevista com a pessoa Gestora / DiretoraNA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UMSomos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro.Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala.Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante.Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido.Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil.Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.MISSÃOVISÃOEntregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.Senso de dono e resultadoAgimos como donos, entregamos resultado em equipe.QualidadeOferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.Inovação e simplicidadeO novo nos atrai, soluções simples também.Diversidade e éticaFazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.?? Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.?? Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.???Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.??????????????? Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.?? Somos vidrados noengajamento dos colaboradorese implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.?????? Valorizamos ameritocraciae, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em ****.Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito?#VemPraEstácio#J-*****-Ljbffr