Cas | Coordenação De Engenharia De Software

Descrição da vagaSomos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil.Somos o Sicredi.Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).Mais de 9 milhões de associados em todos os estados do país.Acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.#VemSerSicrediResponsabilidades e atribuiçõesApoiar o Gerente de Engenharia na organização horizontal dessa competência, e na estruturação das estratégias/direcionadores e na condução destes junto às equipes, juntamente com os demais Chapter Leads e Specialists da horizontal.Liderar estratégias de atração e desenvolvimento de profissionais de desenvolvimento de software (1:1, PDI, contratação/desligamento).Dentro da vertical que está inserido, você será um líder, onde irá apoiar as lideranças de produto na estruturação das equipes e na base técnica para o bom funcionamento do produto.Executar atividades de gestão e desenvolvimento de pessoas.Apoiar na condução da horizontal para que processos, ferramentas e capacity estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais, realizando entregas de produto com qualidade.Conduzir o tema de engenharia de software com líderes das demais horizontais técnicas, buscando entender a estratégia de negócio e o roadmap de produto, garantindo o avanço das entregas através dos direcionadores estabelecidos.Parear com GPMs e PMs para entender os principais desafios do negócio.Fomentar movimentos de novas tecnologias alinhado ao modelo arquitetônico para resolver problemas de negócio.Fazer a conexão das demais áreas de tecnologia para viabilizar as demandas e necessidades de negócio.Requisitos e qualificaçõesDesenvolvimento de software.Processos e gestão baseada em métricas.Gestão em tecnologia.Habilidade e compreensão de atuação em estrutura organizacional (Horizontal e Vertical).Liderança direta de pessoas.Métodos ágeis, Lean e Kanban.Conhecimento técnico em arquitetura e engenharia de software.Visão estratégica e capacidade de navegar entre nível técnico e estratégico da empresa.Boa comunicação e narrativa.Conhecimento básico do mercado financeiro (Banco e Investimentos).Esperamos que você possua capacidade de comunicação, empatia, mindset de inovação, inquietude, paixão por dados, um olhar voltado para a centralidade do usuário, bem como melhoria de processos.Informações adicionaisEste campo é de uso exclusivo para profissionais de gestão de pessoas.Benefícios14o e 15o salários fixos.Participações nos resultados (conforme a senioridade).Plano de saúde e odontológico sem coparticipação.Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), nutrição, psicologia, laboral, massagem, grupo de corrida e academia local.Vale alimentação e vale refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação.Licença maternidade e paternidade estendida.Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses.Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade.Seguro de vida.Previdência privada até 7% do salário.Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos.Carga horária de 40h semanais – utilizando sistema de banco de horas.Auxílio teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presencial).Etapas do processoCadastroAlinhamento de expectativasIdentificando o seu perfil (PDA)Bate Papo com GPBate Papo com a ÁreaDesafio TécnicoAssessmentContrataçãoSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionOtherReferrals increase your chances of interviewing at Sicredi by 2x.#J-*****-Ljbffr