Engenheiro Mecânico

• Título:- Engenheiro Mecânico
• Unidade:- Binatural Goiás.

• Escolaridade:- Formação em Engenharia Mecânica.

• Experiência:- De 2 a 5 anos de experiência comprovada em projetos industriais, especialmente com foco em equipamentos mecânicos ou estruturas metálicas.

• Atividades: 1.
Gestão de Projetos (PMBOK / Sustaining)· Elaborar e revisar termos de abertura, memoriais descritivos e especificações técnicas.
· Estruturar cronogramas, escopos, estimativas de custo e recursos para projetos de Sustaining.
· Conduzir análises de viabilidade técnica e econômica (CAPEX x OPEX).
· Apoiar a elaboração de planos de gerenciamento (riscos, comunicação, stakeholders, aquisições).
· Acompanhar a execução física e financeira dos projetos.2.
Engenharia Mecânica e Sustaining· Realizar estudos de confiabilidade e desempenho dos equipamentos mecânicos.
· Elaborar planos de substituição, modernização e retrofit de máquinas e sistemas mecânicos.
· Apoiar inspeções técnicas, diagnósticos de falhas e análises de causa raiz.
· Assegurar que os projetos atendam às normas de engenharia, segurança e meio ambiente (NRs, ASME, API, ISO
· Desenvolver soluções técnicas para eliminar gargalos produtivos e reduzir custos de manutenção.3.
Gestão de Fornecedores e Contratações· Apoiar processos de aquisição de equipamentos e serviços especializados.
· Avaliar tecnicamente propostas comerciais e documentos de fornecedores.
· Acompanhar a execução de serviços de engenharia, montagem e comissionamento.
· Realizar follow-up de entregas e conformidade contratual.4.
Governança e Documentação Técnica· Garantir a atualização de fluxogramas, desenhos, listas de materiais e documentação "as built".
· Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas para a diretoria.
· Apoiar auditorias técnicas e de conformidade em contratos e projetos.5.
Interface com Áreas Internas e PMO· Interagir com áreas de Produção, Manutenção, Compras e Segurança para garantir alinhamento técnico.
· Apoiar o PMO no controle de portfólio de Sustaining, relatórios de status e indicadores.
· Promover padronização de práticas e disseminação de lições aprendidas.Local de trabalho: Formosa, GORegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos