Analista De Recursos Humanos

Há 7 dias


Pato Branco, Brasil Rhf Talentos Tempo inteiro

Analista de Recursos Humanos-**** Principais Atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração do colaborador.Acompanhar admissões, demissões, folha de pagamento e gestão de benefícios.Organizar e atualizar documentos, registros funcionais e contratos de colaboradores.Acompanhar e apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento interno.Apoiar na implementação de políticas internas, planos de carreira e melhorias nos processos de RH.Garantir conformidade com normas trabalhistas, políticas internas e boas práticas de saúde e segurança no trabalho.Requisitos:Desejável Ensino Médio completo ou superior em andamento/completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal (admissão, demissão e benefícios).Desejável experiência com recrutamento e seleção.Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Desejável habilidade com Pacote Office.Competências Comportamentais:Atenção.Foco.Produtividade.Boa Comunicação.Gestão de tempo.Jornada de trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:30 às 18:00.Remuneração:Salario + Vale Alimentação..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(EI)



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    Analista de Recursos Humanos-1023 Principais Atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração do colaborador. Acompanhar admissões, demissões, folha de pagamento e gestão de benefícios. Organizar e atualizar documentos, registros funcionais e contratos de colaboradores. Acompanhar e apoiar...


  • Pato Branco, PR, Brasil RHF Talentos Pato BrancoPR Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Analista de Recursos Humanos - 1023Principais Atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração do colaborador;Acompanhar admissões, demissões, folha de pagamento e gestão de benefícios;Organizar e atualizar documentos, registros funcionais e contratos de colaboradores;Acompanhar e apoiar...


  • Rio Branco, Brasil Bureau Veritas Brasil Tempo inteiro

    Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; - Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo; - Administrar os benefícios dos funcionários, como plano de saúde e vale-refeição; - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. Requisitos: - Formação em Recursos...