Coordenador De Engenharia De Software

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa.Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa.Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas.O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação?Aqui é o lugar.Principais atividades: •Apoiar no processo de recrutamento e seleção.•Coordenar o onboardingde novos membros.•Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.•Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.•Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.•Estabelecer e otimizar processos de deploy.•Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD)•Realizar processos de GMUD para entregas dos times •Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não •Trocar com outras squads •Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.•Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.•Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.•Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas.•Promover e implementar metodologias ágeis.•Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.Buscamos alguém que apresente: •Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software •Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.•Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI/CD, pipelines, SQL,).Conhecimento em Dados •Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.•Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, GitLabCI/CD, CircleCI ou similares.•Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud).•Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.•Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas).•Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.•Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.•Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional.•Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.•Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.•Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que: • Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times; • Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas; • Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo; • Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas; • Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade; • Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.Informações da vaga: Modelo de Trabalho (Home Office) Carga Horária: 220h Escala: Segunda a Sexta Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48 Cuidamos de você em cada etapa da sua jornadaSaúde e Bem-estar: • Assistência médica e odontológica para você e sua família; • Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina; • Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras; • Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional; • Licença maternidade e paternidade estendidas; • Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.Proteção e estabilidade: • Previdência privada; • Participação nos lucros; • Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia: • Vale-Alimentação; • Vale-Refeição; • Vale-Transporte; • Auxílio-Creche; • Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.Desenvolvimento e educação: • Plataforma de ensino; • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças.Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão.Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: