Advogado Sênior

Responsabilidades:
Confecção, análise e revisão de contratos internacionais de alta complexidade;
Respostas a consultas jurídicas de diversas matérias do Direito, todas de alta complexidade;
Execução e acompanhamento de procedimentos administrativos de alta complexidade;
Monitoramento e acompanhamento de processos judiciais cíveis, trabalhistas em matéria de direito privado e administrativo de alta complexidade;
Conhecimento em direito societário.
REQUISITOS MÍNIMOS
Formação em Direito (Inscrição na OAB Ativa e Regular);
Vivência na gestão de contratos e na análise de riscos legais em transações jurídicas e comerciais internacionais;
Elaboração de petições, recursos, pareceres e outros documentos legais no campo consultivo para contratos internacionais;
Habilidade em negociações jurídicas contratuais de alta complexidade;
Facilidade no trânsito pelas diversas áreas do direito (generalismo);
Inglês Fluente.
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio.
Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
Rede nacional de atendimento
Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
Auxílio cesta básica em caso de sinistro
Cobertura para filhos e cônjuges
Assistência funeral familiar
Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-Creche
Reembolso mensal para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar
Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa*
Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha*
Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos*
Qualidade de Vida e Lazer
Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família*
Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
* verificar localização.