Pessoa Desenvolvedora Front End

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em **** em meio à atmosfera de inovação do San Pedro Valley, em Belo Horizonte.O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.Desde ****, somos honrados como uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOASQuer fazer parte dessa trajetória?Vem ser FERAMas afinal, o que é ser FERA?Ser FERA significa:Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega eFaz, com foco e planejamento;age comÉtica e transparência;se preocupa com oResultado do cliente;trabalha comAlegria e sede porAprender.Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas.No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas.Dentro da empresa não poderia ser diferente.Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.Nossos desafios:Atuar com front-end na criação de novas funcionalidades ou manutenção de códigos legados;Evoluir o front-end do nosso produto, preocupando não apenas coma parte visual, mas tambémcoma qualidade, performance e manutenibilidade do código;Apoiar na construção de um front-end componentizado e reusável, utilizando React;Melhorar nossos processos, sem perder a essência ágil;Como trabalhamos:Utilizamos Javascript ES6;No front-end, escrevemos códigos testáveis e reusáveis, que é grande parte de trabalhar com React;Temos grande preocupação com testes automatizados, style guide e integração contínua;Temos grande interação com os profissionais de UX e UI, garantindo sempre uma entrega de qualidade para o cliente final.O que nós valorizamos:Experiência em front-end, trazendo as melhores práticas e soluções;Experiência com Javascript e Typescript;Experiência com criação de design system;Conhecimento de bundling e transpilação com Webpack ou Parcel;Conhecimento de gerenciamento de cache (invalidação de cache);Conhecimento em aspectos de programação funcional;Sede por aprendizado, sempre buscando se aprofundar e ser especialista na área.Benefícios:Dito Flex - VR e VA flexíveis pagos no cartão Caju (você escolhe como usar seu saldo de acordo com suas necessidades e preferência);Plano médico e odontológico Amil com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);Gympass com planos variados, inclusive um grátis;Auxílio escritório, para ajudar a custear parte dos gastos gerados pelo trabalho remoto;Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial.Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR;Bônus anual por atingimento de metas.Afinal, esses são os resultados do trabalho de toda a equipe de FERAsOutras vantagens que tornama Dito um lugar especial?:Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;Diversos incentivos ao aprendizado (em participação em cursos, eventos, talks e meetups, compra de livros, biblioteca interna, entre outros);Lanches, games e fliperama à vontade no escritório pararelaxar durante os intervalos;Convênios e descontos em vários restaurantes, academias, instituições de ensino, escolas de idiomas, entre outros;Comitês internos de diversidade que realizam eventos direcionados, debates, aprendizados e iniciativas de conscientização e inclusão de grupos minorizados.A Dito é uma empresa que respeita e apoia a diversidade e a inclusão.Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.Nosso time só é tão FERA pois incorporamos as diferenças.Se você gostou do que leu, encontrou uma oportunidade com o seu perfil e quer fazer parte de uma Excelente Empresa para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, inscreva-se agora mesmo#J-*****-Ljbffr