Analista De Modelagem Estatística Pleno

**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?
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Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
O time é grande, são 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais,
como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e
conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro
**O que é a área de Preços e Gestão Analítica na Porto Seguro?
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É a área responsável por toda a governança do preço, incluindo desenvolvimento e manutenção dos modelos estatísticos, decisão sob o posicionamento de preço através de análise de elasticidade, competitividade e aprofundamentos analíticos das carteiras Empresarial, Condomínio, Transportes e Agronegócios.
A área está ligada à Gerência de Preços e Gestão Analítica de Seguros de Pessoas e Patrimoniais, dentro da estrutura da Diretoria de Preços.
**Seus principais desafios serão**:
Será responsável pela construção de modelos, interagindo com os clientes internos para levantamento de suas necessidades, com a equipe de estatísticos para identificação da melhor forma de desenvolvimento e aplicação e com a área de sistemas para obtenção de dados e definição da implantação dos modelos.
Validar e implantar os modelos de precificação, otimização, fraude e aceitação.
Desenvolver e aplicar novas técnicas de segmentação e de modelagem preditiva (frequência e custo de sinistro) servindo-se da técnica mais adequada à realidade de nossa carteira.
Acompanhar o resultado e o desempenho dos modelos preditivos por meio de relatórios de monitoramento mensal, avaliando a necessidade de substituição de um modelo preditivo por um novo, com acréscimo de novas variáveis e novas técnicas.
Auxiliar a equipe no processo de levantamento e identificação de variáveis descriminantes do ponto de vista do seguro, pesquisando no mercado as bases existentes e acompanhando o processo de obtenção das bases.
Auxiliar a equipe na pesquisa de novas técnicas e ferramentas estatísticas no meio acadêmico ou em outros setores de atividades e adaptá-las a realidade de seguros visando atender as necessidades dos clientes internos e melhorar a performance da área.
Participar da construção de estudos estatísticos que auxiliem os Clientes Internos na tomada de decisão.
**O que você precisa para fazer parte deste time**:
Ensino superior completo em Estatística, Matemática, Ciências Atuariais, Engenharia, Economia ou cursos correlatos.
Domínio do Pacote Office.
Domínio em SAS e/ou práticas em outras linguagens de programação (R ou Python ou SQL, etc).
Experiência profissional com técnicas de modelagem (Regressão Logística, Modelos Lineares Generalizados, Árvore de Decisão e outros).
**Seria legal se você também tivesse**:
Conhecimentos de Produtos e do Mercado Segurador.
Conhecimento em outras técnicas (IA).
Inglês intermediário.
**Um pouco sobre nós**:
Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o "Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos).
Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos.
Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos.
Venha fazer parte
**O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.
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**Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**:
**Visão integrada - **Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
**Desprendimento - **Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
**Criatividade - **Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
**Coragem - **Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
**Capacidade de Entrega - **Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
**Parceria - **Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contrib