Consultor De Campo

Consultor de Campo - Base Ribeirão PretoO Kumon é uma multinacional japonesa euma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos.No Brasil, nossas quase **** unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquiano segmento de educação do país.O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada ume fornece aos mesmos,material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon:Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades FranqueadasApoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.Elaboração de Relatórios e Planos de AcompanhamentoElaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.Coordenação e Realização de ReuniõesCoordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.Consultorias PersonalizadasOferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.Análise de DadosGerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.Satisfação dos Franqueados, Alunos e PaisContribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características:Ensino Superior completo (graduação completa);Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);Experiênciacom franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;Disponibilidade para viagem;Residir em Ribeirão e/ou regiãoIdentificação com a área daeducação, método e filosofia da empresa.Nós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares.Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.Saúde e Bem-Estar:Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).Assistência Odontológica: Opcional.Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.Assistência ao Filho Deficiente.Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.Gympass que agora é WellhubAlimentação:Vale Refeição.Vale Alimentação.Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).Educação:Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.Plano de Carreira.Step 4: Palestra e Dinâmica 4 Palestra e DinâmicaStep 7: Entrevista 2 com Gerentes e/ou Diretores 7 Entrevista 2 com Gerentes e/ou DiretoresO Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um.Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto.Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande famíliaEntre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do KumonAlém disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes.Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender#J-*****-Ljbffr