Analista De Produtos

Estamos em busca de um** Analista de Produtos & Serviços (Adquirência)** para somar no nosso timeBuscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da CooperaçãoNossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmasJuntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forteVem ser Cresol você também**Responsabilidades e atribuições**- Relacionamento com as Centrais com o objetivo de captar sugestões de melhoria do produto;- Treinar as Centrais e Cooperativas para multiplicadores;- Identificar as necessidades das Centrais, Cooperativas e Agências e direcioná-las para os departamentos adequados, assegurando a resolução de questões de maneira ágil e eficiente.- Monitorar e acompanhar processos internos que impactam diretamente as Centrais, Cooperativas e Agências, garantindo um bom atendimento na ponta;- Ser um facilitador da ponta para que os processo e fluxos sejam ajustados adequadamente para fluir o credenciamento;- Facilitar a disseminação de informações importantes sobre mudanças de processos e fluxos para a ponta;- Identificar oportunidades de treinamento e desenvolvimento a fim de rentabilizar a agência no produto credenciamento;- Desenvolver e aplicar pesquisas de satisfação e feedback interno, analisando os resultados e propondo melhorias contínuas.- Preparar relatórios de status do relacionamento interno, destacando desafios, oportunidades e resultados alcançados no interface com as Centrais, Cooperativas e Agências.**Requisitos e qualificações**- Pós-graduação em economia, administração ou áreas afins;- Conhecimento e vivência com adquirência- Gestão do tempo, autonomia e priorização de atividades;- Boa relação interpessoal, facilidade de comunicação, negociação e adaptação;- Disponibilidade para viagens.**Informações adicionais****Benefícios**:- **Vale Transporte**:- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;- ** Plano Odontológico - **a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;- ** Auxílio Pós-Graduação - **a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) - **conquistamos juntos e celebramos juntos;- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;- ** Adicional por Tempo de Serviço - **porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;- ** Auxílio Creche - **a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;- ** Licenças Estendidas - **a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;- ** Desenvolvimento - **a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;- ** Cresol Acolhe **- para o colaborador e sua Família**, **aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;- ** Licença Luto**:- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;- ** Gympass**:- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ai