Analista De Rh Pleno

Venha se juntar com a gente na Unidade NunesSobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.Aqui ninguém é empregado de ninguém.O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável.Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.**Responsabilidades e atribuições**- Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos;- Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes na matriz relativos aos processos realizados em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios adequando-os às práticas das unidades internacionais, bem como, avaliando necessidades de harmonização ou adequação as leis locais.- Prover e avaliar soluções relacionadas à gestão de pessoas, alinhadas às necessidades de negócios, aspectos legais, nas áreas de Recrutamento & Seleção, DHO, Remuneração e Benefícios e outros programas que podem contribuir para o engajamento de colaboradores.- Responde pela aplicação das estratégias de Recursos Humanos definidas na unidade, realizando análise de estruturas, adequação de políticas, implantação de ferramentas e atendimento aos clientes internos;- Elaborar o orçamento anual da área dentro da unidade de negócio, realizando o acompanhamento mensal;- Diagnosticar o clima motivacional interno através da definição da metodologia das pesquisas internas (pesquisa de clima organizacional e de satisfação do cliente interno), acompanhando a aplicação, apuração dos resultados e suporte na implantação dos planos de ação;- Analisar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores das unidades internacionais, planejando e elaborando programas de desenvolvimento conforme objetivos do negócio;- Implementar Pesquisas de Remuneração conforme metodologia definida para suporte em projetos de desenvolvimento de carreira, planos de remuneração e benefícios diferenciados para grupos estratégicos de acordo com descrições de cargos e grades, incluindo remuneração variável;**Requisitos e qualificações**- Graduação completa, desejável Pós graduação/ MBA;- Sólida vivência em RH, tendo atuado de forma generalista, com conhecimentos das áreas;- Benefícios, Business Partner, DHO, R&S, Remuneração, Folha de pagamento, Diversidade etc;- Ter notebook e Fone;- Valor da Remuneração de 5k**Informações adicionais** O que mais oferecemos**:- Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio;- Modelo de Contratação PJ.- Trabalho presencial Osasco Centro - SP.**_A V4 Company é a maior assessoria de marketing digital do Brasil_**Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes.Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.**Aqui ninguém é empregado de ninguém****Todos são investidores**.Clientes investem dinheiro para ter resultados, as pessoas aqui investem seu tempo na construção dos seus objetivos.Juntos, seremos cada vez maioresO ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsávelAntes dos processos, produtos e serviços, uma empresa é a união de pessoas em busca de um propósito.Em função disso.nosso foco é em quem faz parte do nosso negócio.Por isso, se você estiver aqui, se destacar no que você faz e estiver alinhado com nossa cultura, **será convidado a ser sócio da empresa**.Afinal, existe melhor parceria do que uma sociedade?- Queremos ser a plataforma para que você consiga atingir seus objetivos_