Analista De Vendas Oem

ABOUT USPHINIA: Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow.PHINIA is an independent, market-leading, premium solutions and components provider with over 100 years of manufacturing expertise and industry relationships, with a strong brand portfolio that includes DELPHI, DELCO REMY and HARTRIDGE.
With over 12,500 employees across 43 locations in 20 countries, PHINIA is headquartered in Auburn Hills, Michigan, USA.At PHINIA, we Provide fuel systems, electrical systems, and aftermarket products and solutions of the highest quality — developed and manufactured responsibly — that are designed to enhance efficiency and reduce the environmental impact of vehicles, industrial machinery, and other applications.
In doing so, we contribute to a cleaner tomorrow, treat our people and surrounding communities with respect, and hold ourselves accountable to robust ethical standards.Our CulturePHINIA promotes and cultivates an inclusive culture and diverse perspectives, strives to maintain its reputation for excellence, thrives on the power of collaboration, and fosters the development of our talented employees.
We believe in making a positive impact through our business and actions, and we take our collective responsibility seriously.Career OpportunitiesWe believe in building a brighter tomorrow for our employees as well as our customers and encourage you to learn about our long history, strong culture, new technologies, and future vision.
We offer a strong local presence and interesting global opportunities.
Join us on this shared journey toward a brighter tomorrow.JOB PURPOSEKEY RESPONSIBILITIESAuxiliar na preparação de cotações customizadas de produtos, visando à continuidade e ampliação dos negócios através da participação nas discussões junto à matriz quanto à viabilidade técnica e econômica, seguindo as estratégias sugeridas e respeitando as etapas de análise e aprovação de "Business Case".
Suportar as atividades de engenharia de Vendas, auxiliando na manutenção das metas e do cumprimento dos requisitos dos clientes, bem como sugerindo responsabilidades para novos desenvolvimentos.Suportar a administração interna de vendas OEMSuportar a análise, atualização e auditoria mensal de preços dos clientesSuportar na análise de Forecast de Vendas para fins de consolidação financeira dos negócios OEM, com base em informações recebidas dos clientes via EDI e informações de mercado.Colaborar na preparação do Plano de Vendas - LRP.Realizar análise de mercado, baseado em referencias do mercado automotivo (AutoData, AB, interação com outras BU's, entre outras).
O que estamos procurandoSuperior Completo em engenharia, administração, marketing ou em áreas afins,Conhecimento dos Processos de vendas: Business case, formação de preços, negociação.Conhecimento em Informática (pacote office)Conhecimento em análise de dadosInglês intermediário.O que oferecemosOferecemos programas de remuneração e benefícios destinados a atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho altamente talentosa e globalmente diversificada em todos os níveis de nossa organização.
Nossos programas de remuneração são informados por dados de mercado e necessidades de negócios, e estamos comprometidos em fornecer remuneração equitativa e competitiva.
Estamos comprometidos em fornecer à nossa equipe programas de benefícios competitivos e de qualidade, incluindo recursos de saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa de local de trabalho ágil, quando não impedido por acordos de negociação coletiva ou planos estatutários nacionais.
Os planos são aferidos quanto à competitividade e ao valor.Oferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e estágios da carreira dos funcionários.
Essas oportunidades são entregues em uma variedade de formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável para apoiar nossos funcionários no desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso.Nossos ValoresProdutos líderes -Inovação que traz valor aos nossos clientesHumildade - Buscando perspectivas diversas e trabalhando de forma colaborativaInclusão - Reconhecer nossas diferenças nos faz mais fortes; somos corajososNet-Zero - Comprometidos com a eficiência energética, reutilização e redução de resíduosIntegridade - Assumir a responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certoAccountability - Assumir com propriedade as nossas ações e gerar resultadosSegurançaEsta posição aderirá ao Programa Global de segurança e diretrizes da planta, incluindo regras de segurança, práticas e treinamento, conforme descrito no Manual de Política de Segurança PHINIA CTCM, que inclui o uso de equipamentos, dispositivos de proteção ou roupas que o empregador exija.
Esse indivíduo trabalhará de maneiras que reforçam a importância da prevenção de acidentes e doenças.
Ele deve tomar todas as precauções razoáveis na circunstância dada para a proteção de si mesmo e dos colegas de trabalho.
Além disso, ele é responsável por relatar todas as lesões e/ou possíveis situações perigosas, incidentes ou ocorrências ao supervisor imediato.Igualdade de Oportunidades de EmpregoA PHINIA é um empregador de oportunidades iguais de emprego, de modo que todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, origem nacional, deficiência ou status de veterano protegido.PatrocínioA PHINIA fornece patrocínio para o status de visto de trabalho com base nas necessidades de negócios.Sem referências não autorizadas de recrutadores e fornecedoresPor favor, note que a PHINIA não procura nem aceita currículos não solicitados ou ofertas de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não publicadas.
Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre e livre de qualquer taxa ou encargo.
Somente os membros de nossa Equipe de Recursos Humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, que devem ser acordados antes que o currículo ou oferta não solicitada seja recebido.Promovendo sustentabilidade hoje para um amanhã livre de carbonoJunte-se a nós nesta jornada compartilhada para um amanhã mais brilhante.Para mais informações sobre PHINIA, visite WHAT WE OFFERWe provide compensation and benefits programs intended to attract, motivate, reward, and retain an incredibly talented, globally diverse workforce at all levels within our organization.
Our compensation programs are informed by market data and business needs, and we are committed to providing equitable and competitive compensation.
We are committed to providing our team with quality and competitive benefit programs, including health and well-being resources, family-centric policies, and an agile workplace program, where not precluded by collective bargaining agreements or national statutory plans.
Plans are benchmarked for competitiveness and value.We provide formal development opportunities at all levels and stages of employee careers.
These opportunities are delivered in a variety of formats to make our portfolio of solutions agile, sustainable, and scalable to support our employees in developing the skills needed to succeed.WHAT WE BELIEVEProduct Leadership - Innovation that brings value to our customersHumility - Seeking out diverse perspectives and working collaborativelyInclusivity - Recognizing our differences makes us stronger; we are bold and intentionalNet-Zero - Committed to energy efficiency, waste reduction and beneficial reuseIntegrity - Taking responsibility for our decisions and doing what is rightAccountability - Taking ownership of our actions and driving resultsSAFETYYou will consistently hear us say Safety First We are committed to continually improving our strong safety performance supporting the health and wellness of our employeesWe also believe employee health and safety is everyone's responsibility.
We encourage safety learning and collaboration to help employees understand and follow applicable safety policies, standards, and procedures and identify opportunities to minimize or eliminate risk.
Work is expected to be conducted in a manner that stresses the importance of preventing incidents and illnesses, including attending all required safety meetings and trainings.
It is expected that all incidents, near misses, and unsafe conditions are immediately reported to the direct manager, Human Resources, or Safety Representative.EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITYPHINIA is an equal employment opportunity employer such that all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability or protected veteran status.VISA SPONSORSHIPPHINIA does provide sponsorship for employment visa status based on business need.
However, for this role, applicants must be currently authorized to work on a full-time basis, in the country where the position is currently based.NO UNAUTHORIZED REFERRALS FROM RECRUITERS & VENDORSPlease note that PHINIA does not seek or accept unsolicited resumes or offers from third party recruiters or staffing agencies associated with any published or unpublished employment opportunities.
Any unsolicited information sent to PHINIA will be considered as unencumbered and free from any fee or charge whatsoever.
Only members of our Human Resources Team have the authority to engage or authorize recruiting services, which must be agreed upon before the unsolicited resume or offer is received.GLOBAL TERMS OF USE AND PRIVACY STATEMENTCarefully read the PHINIA Privacy Policy before using this website.
Your ability to access and use this website and apply for a job at PHINIA are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.Career Scam Disclaimer:PHINIA makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website.
To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by PHINIA.
Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online.
Job applicants are invited to contact PHINIA through PHINIA's website to verify the authenticity of any employment opportunities.Advancing sustainability today, powering a cleaner tomorrow.
Join us on this shared journey to a brighter tomorrow.
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