Líder De Expedição

Buscamos por um(a) Líder de Expedição comprometido(a), proativo(a), ágil, com muita capacidade de trabalhar em equipe, orientado(a) à resultados e sempre disposto(a) a contribuir com a melhoria constante dos nossos processos. Essa pessoa deverá gostar de novos desafios e estar aberta a novos aprendizados. Sempre respeitando a diversidade e individualidade da equipe, deve liderar pelo exemplo e com planejamento, garantir nossas entregas com muita eficiência operacional, qualidade e segurança.
Principais responsabilidades:
Gestão do galpão: Monitorar e controlar o ambiente, assegurando o manuseio correto e seguro dos equipamentos;
Planejamento Logístico: Gestão de recebimento, separação e expedição de mercadorias; Além de organizar a recepção da carga de acordo com o horário, otimizando o uso do espaço e dos recursos disponíveis;
Otimização de Processos: Implementar e melhorar processos para aumentar a eficiência e reduzir custos operacionais, utilizando ferramentas de gestão e tecnologias adequadas;
Gestão de Qualidade: Assegurar que os produtos sejam manuseados e armazenados de acordo com os padrões de qualidade e que os prazos de entrega sejam cumpridos;
Relatórios e Análises: Gerar relatórios de desempenho operacional, identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário;
Manutenção e Segurança: Garantir que as instalações e equipamentos estejam em boas condições de funcionamento e que as normas de segurança no trabalho sejam rigorosamente seguidas;
Liderança de equipes: Gerenciar a equipe de operações para garantir que todos sigam os procedimentos e normas de segurança;
Relacionamento com Motoristas Parceiros: Comunicar-se regularmente com motoristas parceiros a fim de estabelecer relacionamento e identificar tendências, problemas e oportunidades de melhoria;
Requisitos técnicos:
Comunicação Eficaz: Transmitir informações de forma clara e precisa para a equipe e outras áreas da empresa;
Organização: Manter a operação estruturada e eficiente, com atenção aos detalhes e priorização adequada das tarefas;
Resolução de Problemas: Identificar e resolver rapidamente quaisquer problemas ou imprevistos que surgirem no processo de expedição;
Proatividade: Antecipar necessidades e tomar iniciativas para melhorar os processos e prevenir problemas;
Orientação para Resultados: Focar no cumprimento de metas e prazos, garantindo a qualidade e a eficiência das operações;
Adaptabilidade: Ser flexível e capaz de ajustar-se a mudanças e novos desafios rapidamente;
Gestão de Tempo: Utilizar o tempo de maneira eficiente para garantir que todas as atividades sejam concluídas dentro dos prazos estabelecidos;
Foco na Segurança: Garantir que todas as operações sejam realizadas de acordo com as normas de segurança, protegendo a equipe e os produtos;
Liderança: Inspirar, motivar e orientar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
Perfil comportamental:
Graduação em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Experiência prévia em empresas de logística, e-commerce ou setores correlatos;
Conhecimento Técnico: Ter um bom entendimento dos sistemas e processos de logística e expedição;
Escala de trabalho: 6x1
Local de trabalho:
Itabira, MG
Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT
Jornada:
Período Integral
Nível hierárquico:
Encarregado