Coordenador Comercial

Coordenador ComercialEstamos em busca de um profissional dinâmico e com forte perfil analítico para assumir o papel de Coordenador Comercial na nosso cliente.O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e comunicação eficaz.A posição exige comprometimento com os objetivos da empresa e uma responsabilidade inabalável em garantir o sucesso das metas comerciais.O Coordenador Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas, desenvolvendo estratégias que maximizem o desempenho da equipe e impulsionem o crescimento da empresa.Atribuições- Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.
- Acompanhar o desempenho individual e da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
- Oferecer suporte e feedback contínuo para garantir o sucesso da equipe.
- Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa.
- Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e monitorar a concorrência.
- Adaptar as estratégias de acordo com as mudanças do mercado e as necessidades dos clientes.
- Organizar o processo, utilizar de planilhas, de métodos e técnicas que possam auxiliar no desempenho.
- Analisar dados da melhor maneira possível, para conseguir retirar deles os melhores insights para o time e repassá-los.
- Monitorar e alinhar as expectativas com o time de vendas, visando aprimorar o desempenho e o sucesso coletivo.
- Entender muito bem sobre o processo de vendas que o time segue, para conseguir destrinchar todas as demandas para a equipe.
- Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões e o acompanhamento dos resultados.
- Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e garantir a satisfação.
- Coordenar atividades promocionais e eventos, garantindo a participação da equipe de vendas.
- Garantir o cumprimento de prazos, processos e políticas da empresa.
- Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir a integração das atividades Habilidades Importantes- Liderança e gestão de equipes.
- Habilidades analíticas e estratégicas.
- Comunicação e relacionamento interpessoal.
- Negociação e resolução de problemas.
- Conhecimento do mercado e do setor de atuação.
- Domínio de ferramentas de análise de dados.
- É preciso também que esse profissional seja firme, seja organizado, tenha objetivos claros e bem definidos, assim além de coordenar o time, precisa ser um exemplo para os vendedores.Você deve ter uma visão analítica aguçada para identificar tendências de mercado e oportunidades de negócios.Sua capacidade de comunicação deve ser clara e persuasiva, permitindo a construção de relacionamentos duradouros com clientes e parceiros.Além disso, a colaboração e o trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função.Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma mentalidade proativa e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você.
Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o sucesso mútuo.Local de trabalho: Carapicuíba, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESperfil analíticorelacionamentotrabalho em equipecomunicaçãocomprometimentonegociaçãoorganizaçãoresponsabilidade