Designer Instrucional Júnior

Estamos em busca de pessoas talentosas, e apaixonadas pelo que fazem para integrar o nosso time.Ser desafiado diariamente é algo que te motiva?Se a resposta for sim, vem ser Mercantil O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos desafios e de ser protagonista de sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se trabalhar em Minas Gerais.Ao fazer parte da nossa empresa, você terá a oportunidade de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento é reconhecido e incentivado.E essa combinação fica ainda mais perfeita se você tiver brilho nos olhos, uma boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados.Explore nossas vagas, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza o seu talento.Não perca a chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos desafiadores e transformadores.Venha crescer com a genteCurtiu?Então, confira abaixo a oportunidade que temos para vocêEntão, veja abaixo a oportunidade que temos aqui:#VEMSERMERCANTILResponsabilidades e atribuiçõesSeus principais desafios serão:Projetar e desenvolver o design instrucional de treinamentos, incluindo a definição de objetivos de aprendizagem, estrutura do conteúdo e atividades;Criar e roteirizar conteúdos para diferentes formatos, como e-learning, vídeos, podcasts, manuais e materiais de apoio;Realizar a análise de necessidades de aprendizagem em colaboração com stakeholders e especialistas no assunto;Selecionar e integrar ferramentas e tecnologias de aprendizagem para otimizar a experiência do usuário;Colaborar com instrutores e especialistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo;Definir indicadores de sucesso e métodos de avaliação para medir a eficácia das soluções de aprendizagem;Manter-se atualizado com as tendências e inovações em design instrucional, tecnologia educacional e educação corporativa.Requisitos e qualificaçõesBuscamos uma pessoa com:Graduação em Design Instrucional, Pedagogia, Educação, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada em design instrucional, design de aprendizagem ou em um papel similar;Portfólio de projetos que demonstre a capacidade de projetar e desenvolver soluções de aprendizagem complexas e criativas;Experiência com a utilização de modelos de design instrucional, como ADDIE ou Design Thinking;Domínio de ferramentas de autoria de e-learning (por exemplo, Articulate Storyline, Adobe Captivate ou Rise 360);Habilidade na criação de conteúdo visual e de vídeo (por exemplo, uso de Adobe Creative Suite, Camtasia ou Vyond);Compreensão de princípios de andragogia, ciência cognitiva e UX/UI aplicados à educação;Familiaridade com a gamificação e outras metodologias de aprendizagem;Pensamento Crítico e Analítico: Habilidade para analisar problemas e traduzi-los em soluções de aprendizagem eficazes;Criatividade e Inovação: Capacidade de pensar fora da caixa para criar experiências de aprendizagem envolventes;Colaboração e Comunicação: Capacidade de trabalhar efetivamente com diferentes equipes e stakeholders;Atenção aos Detalhes: Garantir a precisão e a qualidade de todo o material desenvolvido;Proatividade e Autonomia: Habilidade para gerenciar projetos do início ao fim com pouca supervisão.Vai se destacar se apresentar:Conhecer plataformas: LMS, LXM, LXP é um diferencial.Local de Trabalho:Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);Informações adicionaisO que oferecemos aos nossos colaboradores:Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Auxílio creche;Seguro de vida;Previdência privada;Wellhub;Academia Mercantil de Desenvolvimento;Participação nos Lucros de Resultados (PLR);Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.Somos o melhor ecossistema para o público 50+.Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência.Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas.Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes.Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço.Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades.Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados.Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos.Vem com a genteSe você se identificou, venha fazer parte:#VEMSERMERCANTIL