Coordenador (A) De Terraplanagem De Mina – Retaludamento – Mineração

Onde tem transformação, a Vale está.COORDENADOR (A) DE TERRAPLANAGEMDE MINA – RETALUDAMENTO – MINERAÇÃOVAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRASQuer conhecer a nossa oportunidade?N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01Formação: Superior completo.Localidade: Parauapebas, Pará, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurnoTipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 16/10/2025 a 22/10/2025Requisitos necessários:Graduação completa em Engenharia Civil, Engenharia de Minas ou outra Engenharia relacionada;Experiência em terraplanagem, geotecnia e obras de drenagem;Vivência com gestão de contratadas e gestão orçamentária;Experiência com gestão de equipes;Habilidades em gerenciamento de projetos, análise de dados e resolução de problemas;Conhecimento de normas e regulamentações de segurança aplicáveis à geotecnia e obras de terraplanagem;Conhecimentos do Pacote Office;Conhecimento avançado em Autocad civil 3D;CNH B ativa e atualizada;Registro no CREA;Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade da Vale em Parauapebas/PA.Requisitos desejáveis:Especialização em Gestão ou em Gerenciamento de projetos;Conhecimento de planejamento de mina e obra;Conhecimento de minerador contínuo.Responsabilidades e atividades do cargo:Implantar a cultura de melhoria contínua e disciplina operacional alinhado com as diretrizes da Vale;Assegurar boas condições de segurança no trabalho para empregados Vale e contratados;Assegurar o desenvolvimento profissional e bem-estar dos empregados através do gerenciamento de treinamentos e capacitações;Desenvolver operadores de alta performance para as operações do minerador contínuo;Realizar a gestão de indicadores que suportam as entregas da gerência;Realizar interfaces com os times de operação de mina, terraplanagem, COI, manutenção, planejamento de mina, perfuração e desmonte, dentre outros com o objetivo de atender os planos de produção da gerência;Assegurar uma gestão adequada em SSMA, através de uma gestão efetiva, com reuniões periódicas programadas, treinamentos e implantação de normas e requisitos legais aplicáveis;Assegurar as corretas condições operacionais nas frentes de retaludamento e do minerador, de modo a garantir o cumprimento dos programas mensais de produção de minério e estéril, dentro das premissas do planejamento mensal e anual;Assegurar o cumprimento dos planos de drenagem e proteção através da implementação de cronogramas e reports de acompanhamento;Assegurar o índice de utilização física dos equipamentos, por meio de acompanhamento e gestão das atividades operacionais;Contribuir para o aumento da disponibilidade física dos equipamentos, por meio da correta utilização dos ativos e atendimento aos planos de manutenção preventiva e corretiva;Elaborar, acompanhar e controlar a execução dos orçamentos de custeio e investimento;Assegurar o correto cumprimento dos contratos com outras empresas que prestam serviços de âmbito da área, através da fiscalização da execução dos serviços contratados;Antever e solucionar interferências de natureza técnica, ambiental e legal;Atuar junto à manutenção na correta utilização dos ativos, visando aumento da disponibilidade física (DF%) e aumento do índice de utilização física (UF%).Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:Por que vagas preferenciais para líderes negros?A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.Da mineração, do planeta e o seu.Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?Acesse Conheça também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.