Banco De Talentos: Analista De Planejamento Financeiro

Descrição da vagaComo é a ÁreaEstamos à procura de perfis de Analista de Planejamento Financeiro (FP&A) para atuar em nossas diversas áreas de Controladoria, atuando para nossas Vice-Presidências (Engenharia, Operações, Corporativa) ou Unidades de Negócio (Executiva, Comercial, Defesa & Segurança e outras).Responsabilidades e atribuiçõesComo Será o Seu Dia a DiaConsolidar e analisar Budget, Rolling Forecast e análises Real vs.Orçado, criticando números e explicações, identificando tendências, e validando/propondo planos de ação quando aplicável;Atuação no processo de planejamento de curto e longo prazo dos resultados financeiros (DRE, Balanço Patrimonial e de Fluxo de Caixa);Desenvolvimento de preços de serviços e modelagem econômico-financeira de projetos;Suportar as demandas referentes ao cálculo e formação de preços;Validar ganhos de iniciativas de projetos executados;Realizar interface com auditorias internas e externas, além de execução de controles SOX.Requisitos e qualificaçõesPara Este Desafio, Você Precisa TerSuperior completo;Inglês fluente/avançado/intermediário para leitura, escrita e conversação;Experiência em planejamento orçamentário (budget e forecast - OBZ);Experiência em modelagem financeira e estudos de viabilidade financeira;Experiência com técnicas de precificação;Experiência em planejamento e gestão de projetos, com foco em atividades financeiras;Experiência em atendimento a auditoria e controles internos.Você Se Destaca Se TiverExperiência com elaboração de relatórios e dashboards;Conhecimento em SAP;Conhecimento avançado em Excel e Power Point.Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.BenefíciosSeguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício FarmáciaGympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de **** será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança.Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy?Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer