Sesi/Pe - Cód. 514 Profissional De Apoio Escolar

**SESI/PE - CÓD.514 PROFISSIONAL DE APOIO ESCOLAR - Goiana - PE****Inscrições: 20** a 25/09/2024****Perfil desejado**:_Profissional com vivência efetiva no suporte individualizado a alunos com deficiência ou necessidades específicas, tanto nas atividades acadêmicas quanto sociais, dentro do contexto escolar._- Vaga para o SESI/PE, com oportunidade inicial com local de trabalho no **SESI GOIANA/PE**.- Quantidade de vagas para contratação imediata e por **prazo indeterminado**: 01- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos no ******* e ********, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA**- **Formação**: curso superior **COMPLETO** em Pedagogia.- **Principais Atividades**: Atuar no desenvolvimento de estratégias pedagógicas para alunos com deficiência ou necessidades específicas de aprendizagem, visando a promoção da inclusão e o suporte ao seu desenvolvimento; assessorar os alunos nas atividades de ensino, propondo medidas que visem melhorar os processos pedagógicos de aprendizagem em todos os níveis da educação básica com foco na inclusão.Dar apoio à Supervisão Pedagógica e professores nas atividades em sala de aula e extrassala aos alunos com necessidades específicas de aprendizagem.Elaborar e desenvolver projetos educacionais; participar e colaborar com o desenvolvimento de instrumentos específicos de orientação pedagógica e educacional; fornecer treinamentos voltados para inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência ou necessidades específicas.Participar de reuniões administrativas, pedagógicas, capacitações e de Conselho de Classe.Emitir pareceres sobre desenvolvimento dos alunos; Auxiliar em atividades de alimentação, higiene, locomoção e autorregulação dos alunos; Oferecer suporte na interação social em ambiente escolar;- **Horário **_previsto_**:07h30 às 16h30- **Experiência**: mínima de 6 meses completos **comprovada** na área.- **Remuneração**: R$ *****,48- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, dayoff, auxílio creche, empréstimo consignado, previdência privada, Universidade Corporativa e plano de cargos e carreira.- **Conteúdo programático de prova**: Língua Portuguesa - Noções gerais de compreensão e interpretação de textos, tempos verbais e ortografia.Matemática, Informática e Conhecimentos Pedagógicos - Planejamento, avaliação escolar e processo de ensino aprendizagem; Metodologias de Ensino; Educação Inclusiva; ECA - Estatuto da Criança e do Adolescente.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**Observação 2**:Serão aceitos como comprovantes de experiência:- Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços;- Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.- Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.- Os contratos apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo pactuado.- Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional.O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**Observação 3**: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu.Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**5a ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**6a ETAPA.Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2**:A critério da Instituição, a ordem das Etapas 4, 5 e 6 (Didático Pedagógica, Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser invertidas.**Observação 3**:As Etapas 4, 5 e 6 (Didático Pedagógica, En