
Business Partner
2 semanas atrás
Descrição da vaga – Business Partner (Pleno) Estamos buscando um(a) Business Partner Pleno para atuar próximo às lideranças e times, garantindo o bom funcionamento dos processos de RH no dia a dia.
Responsabilidades e atribuições Apoiar líderes e colaboradores em demandas diárias de RH, sendo ponto de contato próximo e acessível.
Acompanhar e intermediar processos operacionais (férias, rescisão, ponto eletrônico) junto ao Centro de Serviços de DP.
Garantir a execução dos programas de avaliação de desempenho e feedbacks.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e apoiar a implementação de planos de ação.
Organizar e apoiar eventos internos, campanhas de engajamento e ações de cultura.
Atuar na gestão de benefícios, garantindo comunicação clara e acompanhamento de dúvidas dos colaboradores.
Participar de iniciativas de qualidade de vida, bem-estar, diversidade e inclusão.
Apoiar treinamentos, reuniões de líderes e apresentações de resultados.
Fazer interface com áreas de negócio, levando soluções práticas para os desafios de pessoas.
Experiência / Conhecimento Experiência prévia como HRBP ou generalista de RH, atuando de forma próxima a líderes e times.
Conhecimento em processos de RH (clima, engajamento, avaliação de desempenho, diversidade).
Familiaridade com rotinas de DP (férias, rescisão, folha, ponto eletrônico).
Habilidade em analisar dados de pessoas (clima, turnover, engajamento) para apoiar decisões.
Boa comunicação, organização e capacidade de acompanhar múltiplos processos.
Perfil prático, colaborativo e com iniciativa para resolver problemas do dia a dia.
Formação Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
O que oferecemos Vale Alimentação ou Vale Refeição Desconto em cursos, universidades e idiomas Academia Stefanini – cursos online gratuitos e com certificado Mentoring Auxílio Creche Clube de vantagens para consultas e exames Assistência Médica
-
Hr Business Partner
1 semana atrás
Belo Horizonte, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiroHr Business Partner - Detalhes da Vaga. ? Certificação Conhecimento HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões;...
-
Hr Business Partner
Há 5 dias
Belo Horizonte, Brasil Hrsoul Tempo inteiroDescrição HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas)Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para...
-
HR Business Partner
Há 6 dias
Belo Horizonte, Brasil Hrsoul Tempo inteiroDescrição HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas)Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para...
-
HR Business Partner
3 semanas atrás
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hrsoul Tempo inteiroHR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas)Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas de decisões; Análise e elaboração de KPIs; Experiência com R&S para posições...
-
IT BUSINESS PARTNER
Há 16 horas
Belo Horizonte, Brasil NetCarreiras Tempo inteiroOverviewIT Business Partner – Belo Horizonte/MG, Níveis Pleno/Sênior • 4 vagas Localização: Belo Horizonte - MG Faixa Salarial: A Combinar Contratação: Efetivo CLT Escolaridade: Ensino Médio Número de Vagas: 4 Código da Vaga: # Publicado Em: 30/09/2025 ResponsabilidadesSólida experiência em análise de negócios, processos, requisitos e...
-
IT BUSINESS PARTNER
Há 18 horas
Belo Horizonte, Brasil NetCarreiras Tempo inteiroOverview IT Business Partner – Belo Horizonte/MG, Níveis Pleno/Sênior • 4 vagas Localização: Belo Horizonte - MG Faixa Salarial: A Combinar Contratação: Efetivo CLT Escolaridade: Ensino Médio Número de Vagas: 4 Código da Vaga: # Publicado Em: 30/09/2025 Responsabilidades Sólida experiência em análise de negócios, processos, requisitos e...
-
Business Partner Rh
Há 3 dias
Belo Horizonte, Brasil Claire Joster | People First Tempo inteiroSobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...
-
Human Resources Business Partner
1 semana atrás
Belo Horizonte, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiroHuman Resources Business Partner - Detalhes da Vaga. ? Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and execution. ? 2. ?Drive organizational development initiatives, with an initial focus on end-to-end recruitment across diverse roles. ? 3. ?Build and maintain effective communication...
-
Human Resources Business Partner
1 semana atrás
Belo Horizonte, Brasil Caderno Nacional Tempo inteiroHuman Resources Business Partner - Detalhes da Vaga. ? Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and execution. ?2. ?Drive organizational development initiatives, with an initial focus on end-to-end recruitment across diverse roles. ?3. ?Build and maintain effective communication channels...
-
Human Resources Business Partner
2 semanas atrás
Belo Horizonte, Brasil Temu Tempo inteiroHR Business Partner Job Responsibilities 1.Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and execution. 2.Drive organizational development initiatives, with an initial focus on end-to-end recruitment across diverse roles. 3.Build and maintain effective communication channels by engaging...