Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Requisitos:- Graduação em psicologia ou correlatas;- Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas;- Conhecimentos de Power Point e Excel;- Inglês intermediário a avançado;- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento voltado para área de RH.Atividades:- Elaboração de programas de reconhecimento e aplicação de treinamentos comportamentais;-...

Requisitos: - Graduação em psicologia ou correlatas; - Pós-Graduação na área de Gestão de Pessoas; - Conhecimentos de Power Point e Excel; - Inglês intermediário a avançado; - Experiência com Treinamento e Desenvolvimento voltado para área de RH. Atividades: - Elaboração de programas de reconhecimento e aplicação de treinamentos...

**Analista de Treinamento & Desenvolvimento | Temporário | Sorocaba** Buscamos um profissional com perfil técnico e executor, com forte atuação prática nos processos de Treinamento & Desenvolvimento. Será responsável por garantir a conformidade dos treinamentos obrigatórios, atuar na gestão orçamentária da área, levantar necessidades de...

**Analista de Treinamento & Desenvolvimento | Temporário | Sorocaba**Buscamos um profissional com perfil técnico e executor, com forte atuação prática nos processos de Treinamento & Desenvolvimento.Será responsável por garantir a conformidade dos treinamentos obrigatórios, atuar na gestão orçamentária da área, levantar necessidades de...

Buscamos profissional com experiência em Treinamento e Desenvolvimento, será importante ter disponibilidade para viagens e atuações pontuais aos sábados(quando houver treinamento ao sábados). A vaga é presencial em Sorocaba, buscamos profissionais com disponibilidade para atuação 100% no escritório. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento:...

O Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Cultura Organizacional é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores e o alinhamento com a cultura organizacional da empresa. Este profissional deve contribuir para a construção de um ambiente...

O Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Cultura Organizacional é responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores e o alinhamento com a cultura organizacional da empresa.Este profissional deve contribuir para a construção de um ambiente...

**Responsabilidades**:- Realizar treinamentos para todos os setores da loja.- Mapear pontos de melhoria em cada setor, propondo soluções eficazes.- Desenvolver e aplicar treinamentos personalizados para aprimorar habilidades e processos.- Acompanhar o progresso dos colaboradores diariamente, garantindo um aprendizado contínuo.**Requisitos**:- Experiência...

**Analista de Desenvolvimento de Software III**: Ensino Superior Completo em Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, outras áreas de Informática ou Tecnologia da Informação; Domínio em Lógica de Programação e Sistemas e Programação Orientação a Objetos; Domínio em uma ou mais linguagens de programação para...

**Responsabilidades**: - Realizar treinamentos para todos os setores da loja. - Mapear pontos de melhoria em cada setor, propondo soluções eficazes. - Desenvolver e aplicar treinamentos personalizados para aprimorar habilidades e processos. - Acompanhar o progresso dos colaboradores diariamente, garantindo um aprendizado contínuo. **Requisitos**: -...