Gerente De Operações

Estamos em busca de pessoas talentosas, apaixonadas pelo que fazem e que querem ir cada vez mais longe.O Gerente de Operações é responsável pela gestão estratégica e operacional do programa Agroamigo em sua jurisdição, liderando equipes com foco em alta performance, eficiência e qualidade dos serviços.Atua no planejamento, controle e acompanhamento das atividades, garantindo o alcance de metas, a otimização de recursos e a excelência nos resultados por meio da análise de indicadores e da execução de planos de ação.**Responsabilidades e atribuições** Atividades desse cargo**:- Desenvolver e implementar estratégias para alcançar as metas regionais e das unidades, alinhando-as as diretrizes do programa, Termo de Parceria e a estratégia organizacional do INEC, elaborando ações juntamente com parceiros, a fim de garantir a efetividade do planejamento estratégico e o cumprimento das metas definidas;- Acompanhar e realizar e ajustes nos planos de ação, conforme a performance das unidades e resultados dos relatórios de desempenho, assegurando o cumprimento da metodologia e da política de crédito, monitorando indicadores de desempenho, analisando relatórios operacionais e criticando os resultados para definir ajustes estratégicos e melhorar a produtividade e eficiência das unidades;- Realizar visitas gerenciais às unidades para acompanhar e avaliar o desempenho das equipes no cumprimento das metas, conformidade dos processos e controles internos, encaminhando relatórios e planos de ação específicos à Gerência Geral de Operações, assegurando o cumprimento dos recursos e conformidade metodológica;- Liderar e orientar equipes locais, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, promovendo capacitações que melhorem as habilidades técnicas e gerenciais dos colaboradores;- Gerenciar as atividades pertinentes à instalação, relocalização e desmobilização de unidades de atendimento, assegurando a conservação e utilização dos bens móveis conforme cronograma estabelecido;- Manter e fortalecer relações com parceiros locais, autoridades regionais e outras partes interessadas, participando de eventos e prospectando novos negócios para promover a expansão e o sucesso do programa;- Propor e garantir a efetividade de campanhas internas e de premiação, submetendo-as a validação da Gerência Geral de Operações, conforme premissas estabelecidas pelo INEC, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações locais, políticas internas, metodologia e padrões de qualidade do programa;- Controlar os orçamentos e autorizar os pagamentos de despesas, assegurando a utilização eficiente dos recursos financeiros, materiais e humanos, otimizando custos e maximizando resultados;- Assegurar uma boa ambiência organizacional dentro da área sob sua responsabilidade, objetivando otimizar os recursos humanos disponíveis dentro de um clima de respeito, justiça e harmonia entre as pessoas, bem como manter um quadro de colaboradores de qualidade e de alta performance;- Garantir, em conjunto com os demais Gerentes da empresa, o cumprimento do seu regimento, diretrizes, normas e procedimentos, observando aspectos legais, políticos e administrativos, agindo com princípios éticos e transparentes, bem como divulgando procedimentos e normas de funcionamento, a fim de zelar pela boa imagem da Instituição perante os Órgãos Públicos, Privados e a Comunidade Interna e Externa;- Acompanhar a execução dos planos de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da área, interagindo com as áreas de Recursos Humanos, visando manter a qualificação e atualização dos recursos humanos disponíveis;- Interagir com sua equipe de trabalho, através de reuniões e contatos periódicos, visando alinhar informações estratégicas, dirimir eventuais dúvidas e aprovar ações e planos de trabalho;- Executar outras atividades inerentes ao seu cargo, bem como tarefas demandadas pelo seu Superior Imediato e/ou Diretoria.**Requisitos e qualificações** Formação**:Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Finanças, Contabilidade e/ou áreas afins.**Conhecimentos necessários**:Liderança e gestão de equipes de alta performance;Domínio em monitoramento e análise de indicadores de desempenho;Gestão estratégica, planejamento e processos;Análise de cenários e tomada de decisão;Comunicação eficaz, inteligência emocional e gestão de conflitos;Domínio do pacote Office e Windows;Conhecimentos em ferramentas digitais.- Disponibilidade para viagens intermunicipais._**Informações adicionais** Salário Base: R$ *****,06****Gratificação por porte de mercado: R$ *****,29****Remuneração Variável* até R$ *****,80**(*com base no desempenho da carteira de crédito do escritório)**Modelo de Trabalho**: Presencial.**Benefícios de trabalhar no INEC**:Programa de desenvolvimento e capacitação;Plano médico e odontológico;Programa de saúde emocional;Prev