Auxiliar Administrativo

Fundada em **** por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.Em ****, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP *******, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.Cargo:COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Executar atividades administrativas envolvendo recebimento, armazenagem e entregas de produto, e atividades de apoio ao negócio, garantindo registro, controle e monitoramento dentro dos padrões e instruções da Empresa.Cumprir e fazer cumprir os Planos de Entregas da Unidade, nas faixas horárias acordadas com os Clientes, apoiando CSC na solução de problemas eventuais.Garantir agilidade e qualidade no atendimento nas expedições de saída e na solução de eventuais problemas.SSMA: Garantir que apenas motoristas com o cadastro em ordem entrem para carregar.Auxiliar transportadoras na administração da carga horária dos motoristas.Controles: Executar todas as tarefas com base nos procedimentos e instruções formais da Empresa, garantindo qualidade e transparência dos registros contábeis e consistentes.Atividades de apoio ao negócio: Pagamentos, Estoques, Caixa, Arquivos de RH, Manutenção e SSMA.Requisitos:O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação: Ensino técnico em administração.Conhecimentos:Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), especialmente Excel em nível básico a intermediário (planilhas, fórmulas simples, tabelas, gráficos -saber trabalhar/criar macros será um diferencial);Noções de administração: organização de documentos, controle de arquivos, elaboração de relatórios;Comunicação escrita e oral clara, para elaboração de e-mails, memorandos e contatos internos/externos.Experiência:Desejável experiência em funções de apoio administrativo ou áreas correlatas (secretaria, recepção, assistência a departamentos).Experiência com organização de documentos físicos e digitais.Atendimento ao público (interno e externo).Apoio em rotinas financeiras simples: emissão e lançamentos de notas;Outras informações:SALÁRIO: R$ *****,00 + 30% de periculosidade (R$ 844,80)LOCOMOÇÃO: VTBENEFÍCIOS: VR R$ 45,68 + SEGURO DE VIDAHORÁRIO DE TRABALHO: 6x1 conforme escala (T1: 6:*******:00 / T2: 14:*******:15 / T1: 23:00 - 6:30)Endereço de trabalho: Rodovia Br-381 Fernão Dias, S/N Km: 485,8 – BETIM | MG - CEP: CNPJ: /*******Contrato: TemporárioTERCEIRIZADO PRESTANDO SERVIÇOS A RAÍZEN.ETAPAS DO PROCESSO1.Cadastro2.Triagem A&S3.Analisando os perfis - Bate Papo com o RH4.Bate Papo com a Liderança5.Proposta6.Contratação