Descrição Do Processo Banco De Talentos

DESCRIÇÃO DO PROCESSO – BANCO DE TALENTOS - SESI/PE CÓD.173PROFESSOR(A) ARTES - LICENCIATURA EM ARTES - RMR.Antes de realizar sua inscrição, leiacom atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo do SESI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 11/11/2025A 16/11/2025Cargo: PROFESSORCódigo da Vaga: 173Local de Atuação: RegiãoMetropolitana do RecifeDetalhes da Oportunidade· Os candidatos, quandoconvocados, terão vínculo de trabalho por tempo indeterminado;• O banco de talentos terá validade de 6 (seis)meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério do SESI/PE;· Durante o período devalidade do banco de talentos o candidato aprovado em banco de talentos seráconvocado para assumir vaga em qualquer unidade da RegiãoMetropolitana do Recife.• Em caso de surgimentode novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos ointeresse e disponibilidade para assumir a vaga;• Adepender da carga horária ofertada, poderão ocorrer alterações nos benefícios,conforme consta neste anúncio.· Quandoconvocado, o candidato aprovado no banco de talentos deverá informar se possuidisponibilidade para a carga horária e horários informados na convocação.Casonão tenha disponibilidade, será convocado o candidato subsequente, sendo que ocandidato aprovado, que recusou a proposta, continuará em banco, sendoconvocado para mais uma e última oportunidade, sendo que caso recuse mais umavez deverá ser desclassificado do processo seletivo.Ou seja, o candidatoaprovado no banco de talentos terá, no máximo, duas oportunidades para assumiro cargo/função.• Em conformidade com os Decretos no *******e ********, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência;O que esperamos devocê?Perfil Desejado: Formação acadêmica obrigatória: Curso Superior COMPLETO em Licenciatura em Artes Visuais, Música, Teatro, Dança ou Educação Artística.Principais atividades: Planejar e ministrar aulas.Participar na construção do Projeto Político-Pedagógico.Elaborar o planejamento curricular (Plano de curso).Desenvolver e aplicar recursos facilitadores do ensino-aprendizagem.Orientar a elaboração de projetos e pesquisas dos alunos.Diagnosticar, avaliar e acompanhar o desenvolvimento sócio-cognitivo e motor dos alunos.Organizar e executar atividades educativas, recreativas e desportivas.Participar de reuniões administrativas, pedagógicas e capacitações.Participar em reuniões de Conselho de Classe e emitir pareceres sobre alunos.Elaborar, testar e aplicar instrumentos de avaliação.Manter atualizado registros escolares.Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.Conhecimento desejável: Habilidade na transmissão do conhecimento de forma objetiva, Noções de legislação educacional, Habilidade em Informática BásicaO que oferecemos:Remuneração: R$ 25,93hBenefícios:* Assistência médica (paracontratos cuja carga horária é superior a 100h/mês)*Assistência odontológica (custeada pelo colaborador)* Valealimentação ou refeição proporcional a carga horária* Dayoff *Empréstimo consignado* Auxíliocreche*Previdência privada*Universidade Corporativa, Plano de Cargos.Inscrição: 11/11/2025 A 16/11/2025Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos Prova Português, Raciocíniológico, Informática e Conhecimentos específicos: Línguas Portuguesa:Interpretação de texto , Metodologias Ativas: Noções básicas , Avaliação:Noções sobre avaliação processual , Educação Inclusiva , Linguagens artísticas (artes visuais,dança, música, teatro e audiovisual), Manifestações históricas e culturais, Arterupestre, Arte Brasileira Análise Curricular: Após o período detérmino das inscrições, você receberá o link com formulário digital parapreenchimento do currículo.Somente as informações preenchidas via formulárioserão consideradas.Preencha com atenção, pois não será possível editar após oenvio do formulário.3.Didática pedagógica4.Entrevista Comportamental.5.Entrevista Técnica.6.Análise Documental7.Finalização e Divulgação doResultado.Critériosde Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevistacom o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapasdo processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção efortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimentoda educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e paraos avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em umambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seudesenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e adiversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas comdeficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.Quer fazer parte da nossaequipe?Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira