Consultor(A) Pleno De Inovação

Quer trabalhar numa consultoria de inovação que há 18 anos atua junto às empresas mais inovadoras do Brasil?
Quer trabalhar em projetos com players globais e ajudar a transformar essas organizações?
Então, seu lugar é aqui na Innoscience.
Nascemos com o propósito de transformar o mundo por meio da inovação e fazemos isso apoiando grandes empresas a usarem todo o seu potencial com foco na geração de resultados.
Assessoramos conselheiros, diretores e gerentes para entender a nova economia e a revolução digital, criar a estratégia, cultura e processos adequados para fomentar a inovação.
Realizamos projetos com as áreas de inovação, marketing, RH, estratégia, projetos, pesquisa e desenvolvimento e as próprias unidades de negócios de nossos clientes.
Oferecemos um ambiente informal, intenso, exigente e diverso com a possibilidade de participar ativamente de projetos desafiadores de empresas referência em seus segmentos e impactar positivamente a sociedade.
Sobre a vaga:
O(A) consultor(a) pleno de inovação na Innoscience atuará de forma estratégica e dinâmica, liderando projetos de inovação aberta que conectam grandes empresas e startups.
A rotina inclui gestão de múltiplos projetos, facilitação de workshops, relacionamento com stakeholders e análise de resultados para geração de impacto.
É esperado que o(a) consultor(a) trabalhe com autonomia e visão crítica, propondo soluções criativas e promovendo a cultura de inovação dentro das organizações atendidas.
Principais Responsabilidades:
Gestão e Acompanhamento de Projetos de Inovação Aberta:Gerenciar e acompanhar diretamente projetos piloto e rollout entre grandes empresas (clientes da Innoscience) e startups, assegurando a execução eficiente e o alinhamento com os objetivos estratégicos desde o início até a conclusão.
Gerenciamento de Relacionamentos:Estabelecer e manter relações produtivas entre as partes interessadas das grandes empresas e startups, agindo como um ponto de ligação para resolver questões e promover uma comunicação clara.
Monitoramento e Avaliação:Acompanhar o progresso dos projetos piloto e de rollout, utilizando indicadores de desempenho para avaliar os resultados e identificar oportunidades de melhoria.
Gerenciamento de Riscos e Soluções:Proativamente identificar riscos potenciais nos projetos piloto e rollout e trabalhar em soluções criativas junto ao cliente Innoscience e startups para mitigá-los, garantindo o mínimo de interrupções no progresso do projeto.
Facilitação da aplicação da Metodologia Innoscience:Implementar e promover a metodologia da Innoscience dentro dos projetos para acelerar a entrega de resultados e adaptar-se rapidamente a novas informações ou mudanças de mercado.
Condução de Workshops, Rituais e Dinâmicas de Trabalho:Planejar e conduzir workshops e dinâmicas de trabalho para estruturação do trabalho e alinhamento entre as equipes de grandes empresas e startups, promovendo um ambiente de cocriação e pensamento crítico.
Capacitação e Suporte às Equipes:Fornecer suporte e treinamento contínuo para as equipes envolvidas, assegurando que possuam as habilidades necessárias para executar os projetos piloto com sucesso.
Gestão de Expectativas:Gerenciar as expectativas de todas as partes interessadas, garantindo alinhamento e satisfação com os resultados dos projetos piloto e de rollout.
Análise dos Resultados e Compartilhamento de Aprendizados:Suportar os times dos Desafios na análise e captura dos resultados dos experimentos, orientando a estruturação do Business Case e planejamento de rollout, bem como a análise de lições aprendidas e melhores práticas em cada projeto, compartilhando conhecimentos para aprimorar futuros projetos de inovação aberta.
Promoção da Cultura de Inovação:Contribuir para a criação e manutenção de uma cultura de inovação dentro das organizações participantes, incentivando a experimentação e a adoção de novas ideias e tecnologias.
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Informações sobre a vaga:
Forma de contratação: PJ
Modelo: Híbrido, com atuação presencial no Rio de Janeiro, RJ
Benefícios e Oportunidades na Innoscience:
PLR - Participação nos Lucros e Resultados: Incentivo financeiro baseado no desempenho da empresa e individual, promovendo o alinhamento com os objetivos organizacionais.
Plano de Carreira em Y: Oferecemos duas trajetórias de evolução profissional: técnica ou liderança.
Nosso plano é baseado em avaliações 360o, feedbacks e acompanhamento do plano de desenvolvimento individual.
Empresas Inovadoras: Parceria com as empresas mais inovadoras do Brasil, abrangendo diversos setores e promovendo um impacto significativo.
Acesso a Tecnologia de IA Generativa: Trabalhe com as mais avançadas tecnologias de inteligência artificial generativa, impulsionando soluções inovadoras para nossos clientes.
Cultura de Alto Desempenho: Ambiente dinâmico e desafiador que valoriza a excelência e a superação de resultados.
Práticas de Gestão de Pessoas: Adotamos práticas de gestão baseadas nas teorias mais avançadas da psicologia organizacional, focadas no desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores.