Gerente Executivo De Recursos Humanos

1 semana atrás

Londrina, Brasil Acelera Rh Tempo inteiro

Estamos apoiando uma empresa nacional de grande porte no agronegócio, em um momento de forte transformação organizacional e integração cultural após um ciclo de fusões e aquisiçõe.A companhia vem se consolidando como uma das principais referências em serviços de certificação, inspeção e testes na cadeia do agro , e busca um(a) líder de RH que ajude a sustentar o próximo salto de crescimento.Essa é uma posição estratégica .ideal para quem já atuou em contextos de mudança de cultura, integração de negócios e construção de políticas de gente em ambientes complexos e em expansão.Nos seus primeiros 12 meses, o sucesso será medido por entregas como: Desenhar e implementar o novo plano de cargos, salários e incentivos , alinhado à visão dos investidore.Consolidar a cultura organizacional pós-aquisições, traduzindo valores e comportamentos em práticas concreta.Ganhar confiança e influência junto ao CEO e à alta liderança , tornando-se um parceiro estratégico nas decisões de negócio.Integrar equipes e políticas de diferentes unidades, promovendo uniformidade cultural, engajamento e meritocracia .Reforçar a governança trabalhista e garantir solidez dos processos de RH em um ambiente de alta sazonalidade.Como será seu dia a dia Atuar como parceiro do CEO e do conselho , equilibrando visão estratégica e execução.Liderar um time de ***** pessoas nas frentes de DHO, R&S, Administração de Pessoal e Universidade Corporativa.Guiar a agenda de sucessão, liderança e performance , fortalecendo a mentalidade de resultado e aprendizado contínuo.Ser a ponte entre o operacional e o estratégico, com inteligência relacional para lidar com fundadores, diretores e investidore.Quem é você Profissional de RH sênior, com trajetória consolidada em posições executivas ou estratégica.Experiência em transformações culturais, integrações pós-aquisição ou ciclos de crescimento organizacional .Capacidade de navegar politicamente em estruturas híbridas (fundadores,investidores).Perfil hands-on , pragmático e com visão de negócio.Formação superior completa.pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlata.Por que essa oportunidade é especial Essa é uma cadeira para quem quer marcar presença em um momento de virada , ajudando a construir uma cultura sólida e de alta performance.Você será protagonista na transformação digital e humana da área de RH , com espaço real para inovar, influenciar e deixar legado.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Acelera RHAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção(BB)

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    Há 3 dias

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    Há 5 dias

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    Há 4 dias

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    2 semanas atrás

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