Analista De Recrutamento E Seleção

Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para integrar a nossa equipe.O profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atendam as necessidades específicas da área de logística e transporte.Conduzir entrevistas, aplicar testes e realizar dinâmicas de grupo para avaliar candidatos.Coordenar todo o processo de seleção, desde a triagem de currículos até a contratação.Colaborar com líderes de equipe para entender as necessidades de talentos e promover uma cultura de atração de candidatos.Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.Aqui você irá encontrar:Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;Treinamento e desenvolvimento profissional;Cultura colaborativa e de respeito;Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;Compromisso com a diversidade e inclusão;Valorização e qualidade de vida;Localização de fácil acesso com estacionamento no local.Se identificou?Junte-se a nós e candidate-se agoraResponsabilidadesResponsável por todo o processo de recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais.Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados.Sendo assim, atua em conjunto com clientes e fornecedores internos ou externos, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente;Compreender as necessidades específicas de cada posição e definir o perfil ideal do candidato, considerando habilidades técnicas, competências comportamentais e cultura organizacional;Auxiliar os clientes internos na contratação para vagas em aberto e na elaboração de descrição de cargos para contratação;Atuação com diferentes plataformas e parceiros, como Gupy e agências de RH, no auxílio do processo de recrutamento e seleção;Registrar informações relevantes sobre candidatos e processos seletivos para gerar relatórios de análise e acompanhamento das atividades do departamento;Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas, bem como a realização das mesmas, aplicação de testes e feedback aos candidatos;Aplicação de testes teóricos necessários nos candidatos no processo seletivo;Gerir avaliações comportamentais (DISC, Sólides) e interpretar resultados de desempenho;Coordenar admissões, integrações e acompanhar contratos de experiência e avaliações periódicas;Acompanhar e conferir todo o procedimento de admissão de novos colaboradores, desde a seleção e demais procedimentos;Realizar entrevista de desligamento;Revisar descrição de cargos;Monitorar métricas como rotatividade, retenção e tempo e custos de recrutamento;Participar de auditorias e garantir conformidade dos procedimentos do RH;Mediar conflitos e aplicar medidas disciplinares conforme políticas internas.QualificaçõesEnsino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Excel e Power Point Intermediário / Avançado;Experiência comprovada em recrutamento e seleção;Conhecimento em ferramentas de R&S;Familiaridade com aplicação e interpretação de testes psicológicos;Boa comunicação, organização e capacidade de negociação;Conhecimento em metodologias de entrevistas por competências e técnicas de avaliação de candidatos;Experiência mínima de 6 meses, desejável 2 anos.Informações sobre a vagaLocal: Guarulhos - SPTempo: Integral (segunda à sexta, das 8:00 às 18:00)Vaga 100% presencialSalário à combinar compatível com o mercadoBenefícios: Vale Transporte ou ajuda de custo para combustível em caso de veículo próprio; Vale Alimentação ou Vale Refeição; Assistência médica e odontológica, sem custo para o colaborador; Seguro de Vida; PLR; Total Pass; Apoio psicológico; Licença maternidade e paternidade estendida; ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional).