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GOIÁS - Atendente de Agência | Pires do Rio / Goiás
Workplace: Pires do Rio - GO Pires do Rio - GO
Job type: Full-time employee Full-time employee
Venha fazer a diferença com a gente
Estamos em busca de um(a)
Atendente de Agência
para fortalecer ainda mais o nosso time
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja
Juntos, vamos mais longe
Desempenhar atividades de atendimento negocial ao cooperado e operacionalização de caixa, interpretando as necessidades apresentadas, identificando oportunidades de negócios e ofertando produtos & serviços, além de auxiliar em cadastros, com o objetivo atender as necessidades de movimentações financeiras, reforçar o relacionamento com o cooperado e aumentar os resultados, ativos e receitas.
Ensino Superior Completo ou em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
Vivência de 6 meses em atividades de caixa.
Vale Transporte
- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico -
a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação -
a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada
- a Cresol se preocupa com seu futuro;
PRV(Programa de Remuneração Variável) -
conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas –
a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento –
a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe
– para o colaborador e sua Família
,
aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias
– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento
- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade
- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário
- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
Gympass
- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê
- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme -
pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Plano telefônico
- c olaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim.
Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
Convênio Beto Carrero
- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
Parcerias Educacionais
- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
Ginástica Laboral -
a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
Step 3: Análise de Currículo 3 Análise de Currículo
Step 7: Entrevista com Gente&Gestão 7 Entrevista com Gente&Gestão
Step 9: Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas) 9 Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
Bem-vindo à Cresol
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito:
ser e fazer a diferença
.
Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.
Chegamos à marca de
1 milhão de cooperados
em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder das pessoas
Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo.
Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
Venha fazer parte dessa história
Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui.
Junte-se ao nosso time
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